Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Propuesta “Grupos Reflexivos: una estrategia de co-cuidado para equipos que trabajan con el dolor de otros”, desarrollada por Núcleo Violeta.<br /> <br /> Buscamos abrir un diálogo sobre la necesidad de instalar políticas sostenibles de co-cuidado institucional, dirigidas a equipos que acompañan el sufrimiento humano: profesionales de la salud, intervención en violencias y trabajo comunitario.<br /> <br /> A diferencia de las tradicionales estrategias de autocuidado —centradas en la responsabilidad individual—, los Grupos Reflexivos proponen un modelo de cuidado compartido, donde la reflexión colectiva, la validación emocional y la empatía profesional se transforman en mecanismos protectores del bienestar, la ética y la sostenibilidad del cuidado. Cuidar a quienes cuidan es, por definición, una tarea colectiva.<br /> <br /> El reciente Estudio de Causas de Muerte en Trabajadores de la Salud (IDEGYS–UDP–USACH, 2024) evidencia que el 80% de los psicólogos y el 74% de los enfermeros en Chile fallecen antes de la edad de jubilación, lo que subraya la urgencia de abordar el bienestar del personal sanitario como una prioridad de salud pública y laboral.<br /> <br /> En ese contexto, la propuesta busca integrar los Grupos Reflexivos como estrategia de salud mental y sostenibilidad del cuidado dentro del sistema público, articulando bienestar, vínculo y aprendizaje colectivo.<br /> <br /> Proponemos explorar junto a la División de Gestión y Desarrollo de las Personas del MINSAL la implementación de un piloto de Grupos Reflexivos en equipos que trabajan con violencia, trauma o atención directa, como estrategia preventiva frente a la fatiga por compasión y el desgaste emocional.<br /> <br /> La experiencia piloto permitiría evaluar su impacto en el bienestar, la cohesión y la continuidad del trabajo clínico, con miras a su futura incorporación dentro de las políticas nacionales de salud mental laboral y promoción del cuidado institucional.