En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2022-11-30 11:30:00-03 | AO001AW1239772 | Sujeto Pasivo | ANDREA RASTELLO PIZARRO | Grave problema de amedrentamiento y amenazas por sicariato a enfermera supervisora y subdirectoras de gestión del cuidado en 2 Hospitales del Servicio de Salud Viña-Quillota. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Pamela Vivanco Montero | |||||
| Sujeto Pasivo | Claudia Lorena González Ocaranza | |||||
| Sujeto Pasivo | Patricia Aranis Torrico | |||||
| Sujeto Pasivo | CARMEN GLORIA NAVARETE MENESES | |||||
| 2022-10-20 10:30:00-03 | AO001AW1199691 | Sujeto Pasivo | ROBERTO ARAYA VERA | MESA DE TRABAJ O DIGEDEP-HCM-DSSM-MULTIGREMIAL PROTOCOLO DE ACUERDO FIRMADO REGULACION CARGOS VACANTES CORRELATIVOS SUPERNUMERARIOS PROTECCION A LA MATERNIDAD |
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| Sujeto Pasivo | Alicia Poblete | |||||
| 2022-10-07 10:30:00-03 | AO001AW1170912 | Sujeto Pasivo | Viviana Vallejos | Solicitar que Ministra se pronuncie sobre cuestiones pendientes, en torno a l@s funcionari@s de Redes Asistenciales | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Rossana Fuentes | |||||
| Sujeto Pasivo | NATALIA DIAZ | |||||
| 2022-09-29 11:00:00-03 | AO001AW1192883 | Sujeto Pasivo | Alma Leonora Belmar Herrera | Proyecto de ley para modificación planta del Instituto de Salud Pública. (ISP) Aumento del presupuesto para poder realizar mejoras de grados en los funcionarios del ISP con ingresos propios Ingreso de los funcionarios del ISP en proyectos que favorezcan la implementación de un bono de alimentación Modificación de la ley de dedicación exclusiva del ISP que permita el ingreso de profesionales de las áreas de apoyo para recibir este bono |
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| Sujeto Pasivo | María Arenas | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Caroca | |||||
| Sujeto Pasivo | Alejandra Alvarez Salazar | |||||
| Sujeto Pasivo | Carolina Moreira | |||||
| Sujeto Pasivo | Cecilia Pérez Aspe | |||||
| Sujeto Pasivo | GEORGINA CARRION SILVA | |||||
| Sujeto Pasivo | Osvaldo Armijo | |||||
| Sujeto Pasivo | Mauricio Flores | |||||
| Sujeto Pasivo | Gabriel Zambrano | |||||
| 2022-09-29 10:30:00-03 | AO001AW1193068 | Sujeto Pasivo | Luis Benavides | Reunión de presentación de Confederación de Trabajadores del Norte CONFETRANOR, especialmente representantes de los trabajadores del sector de minería no metálica del norte grande. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Juan Miguel Castro González | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Vega Vilches | |||||
| 2022-09-22 10:30:00-03 | AO001AW1187137 | Sujeto Pasivo | Yenny Rivas | Situacion actual del manejo del complejo asistencial padre las casas Situacion de distintas denuncias de acoso y maltrato en este establecimiento |
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| Sujeto Pasivo | Jonathan Elgueta | |||||
| Sujeto Pasivo | Maribel Caro | |||||
| Sujeto Pasivo | Mariela Díaz | |||||
| 2022-09-07 10:30:00-04 | AO001AW1175299 | Sujeto Pasivo | Anai Freire | SITUACION DEL HOSPITAL MAS AUSTRAL DEL MUNDO., HOSPITAL COMUNITARIO DE PUERTO WILLIAMS. - DEFICIT DE RECURSOS HUMANOS - PROBLEMAS DE ESPACIOS FISICO - PROBLEMAS DE HABITABILIDAD EN LA COMUNA - PROBLEMAS DE GESTION INTERNA NO RESUELTA A NIVEL LOCAL - VARIOS |
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| Sujeto Pasivo | Damián Hurtado | |||||
| Sujeto Pasivo | Andrea Gómez Carcamo | |||||
| Sujeto Pasivo | Catherine A. Chavez Bahamonde | |||||
| Sujeto Pasivo | ROMINA VALDEBENITO OYARZO | |||||
| Sujeto Pasivo | ANA MIRANDA ALVAREZ | |||||
| Sujeto Pasivo | Francisco Javier Aguilar Ruiz | |||||
| 2022-09-02 00:30:00-04 | AO001AW1180762 | Sujeto Pasivo | José Urra | Acoso laboral, maltrato, discriminación, negarme el acceso, echarme de la oficina en reiteradas ocasiones y difamación por parte de don Luis Negrier Morales (Subdirector de RRHH del Instituto Nacional de geriatría) Medios probatorios y leyes implicadas (Testigos, mails, mensajes, jefatura directa en conocimiento y silencio positivo por medio escrito). De acuerdo a normativas jurídicas entendiendo el derecho de recibir respuesta en un plazo estipulado (ley 19.880 art. 64o) en una institución donde se busca “promover y garantizar la igualdad de derechos entre hombres y mujeres y elevar las exigencias de las disposiciones en materia de prevención, denuncia e investigación y sanción del maltrato, acoso laboral y sexual en la Administración del Estado” (Dictamen E64206, del año 2020, CGR), en directa relación los Servicios Públicos deberán elaborar, aplicar y difundir, un procedimiento de denuncia e investigación del maltrato, acoso laboral y acoso sexual (Dictamen del Servicio Civil, Resolución 01, 2017, art.43o). Además de impulsar medidas contra la discriminación laboral que tiendan a promover la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo del sector público (Instructivo Presidencial 001, 26 de enero de 2015), asimismo, es contrario a la dignidad de la persona el acoso laboral, entendiéndose por tal toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o mas trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo (Ley 20.607, art. 02) y conforme al “Procedimiento de denuncia e investigación del maltrato, acoso laboral y acoso sexual” res. 419, vigencia 2023). Estas normas jurídicas y actos administrativos no se respetaron en el Instituto Nacional de Geriatría. Además del menoscabo hacia mi persona y algunos funcionarios que no atreven a hablar, fui tratado como un delincuente al ser sacado con un guardia dos días antes que terminara mi contrato. El antepenúltimo día se me negó el acceso para buscar mis cosas personales. Asimismo el último día (30 de junio) se me había negado el paso, hasta que me dejaron entrar por presión de algunos funcionarios. Además de la difamación del subdirector de RRHH, por decir que el 30 de junio yo hice escándalo en la entrada del Geriátrico y en la sub dirección (existen registros de las cámaras de vigilancia y funcionarios que conversaron conmigo y que se dieron cuenta lo que estaba ocurriendo). |
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| 2022-08-25 11:00:00-04 | AO001AW1177744 | Sujeto Pasivo | Rossana Agurto Campos | Entrega y socialización del Libro "Rol del TNS en Enfermería y fundamentos para su ingreso al Código Sanitario" | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Raúl Antonio Bravo Córdova | |||||
| Sujeto Pasivo | jael andrea silva muñoz | |||||
| Sujeto Pasivo | Marcela Evangelina Carreño | |||||
| Sujeto Pasivo | Marjorie Vera Bustos | |||||
| Sujeto Pasivo | Jorge Aranda Villafaña | |||||
| Sujeto Pasivo | Hugo Lillo Morel | |||||
| Sujeto Pasivo | Carmen Eliana Cifuentes Figueroa | |||||
| 2022-08-12 10:30:00-04 | AO001AW1168747 | Sujeto Pasivo | Marco Farías | Discutir una denuncia por maltrato y acoso laboral en contra del subdirector de Gestion y Desarrollo de las personas. Claudio Arratia y otros involucrados. Esto ha sido denunciado tanto al servicio de salud central, al antiguo director del HUAP y al actual, sin tener respuestas o mediaciones. igualmente, se denuncia al ISL y Contraloria. | Ver Detalle | |
| 2022-08-11 10:30:00-04 | AO001AW1167839 | Sujeto Pasivo | Carola Torres | Evidenciar el mal trato y hostigamiento laboral normalizado que se esta llevando a cabo hace un tiempo en hospital de Victoria por un grupo de poder, el que esta respaldado por el director del hospital. Esto se a tratado por los gremios locales , pero ya existe miedo el cual es infundido por grupo cerrado vinculado al actual director y ex director (actual director de hospital Angol). | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | fiorella catalan | |||||
| 2022-07-29 10:30:00-04 | AO001AW1173529 | Sujeto Pasivo | armando gacitua cifuentes | Solicitamos audiencia con Ministra de Salud para poder tratar temas y políticas atingentes a nuestros intereses como FENTESS (Federación Nacional de Asociaciones de Funcionarios Técnicos de los Servicios de Salud). | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Jonny Troncoso Castro | |||||
| Sujeto Pasivo | Freddy Alejandro Sepúlveda Jaramillo | |||||
| Sujeto Pasivo | Veronica Villarroel Villarroel | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Rodrigo Muñoz Villarroel | |||||
| 2022-07-20 10:30:00-04 | AO001AW1133202 | Sujeto Pasivo | Gloria Flores | Hablar específicamente de nuestro sector y las consecuencias de sobrevivir a la Pandemia en la salud mental de las y los trabajadores(as). Conversar de la urgencia en avanzar y tener apoyo respecto del Proyecto de Ley "Descanso Reparatorio" para seguir prestando los servicios de atención en la entrega de los cuidados de Salud que todos las personas requieren a lo largo del país . |
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| Sujeto Pasivo | Delfin Luis Levicoy Almonacid | |||||
| Sujeto Pasivo | Miguel Antileo | |||||
| Sujeto Pasivo | Constanza Valdés | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Orellana | |||||
| Sujeto Pasivo | Bernardita Tapia| | |||||
| 2022-07-14 15:30:00-04 | AO001AW1132662 | Sujeto Pasivo | Manola Flores | - Nombramiento de Director en el Hospital Gmo. Grant Benavente (HGGB) y/o Servicio Salud Concepción. - Aumento de grados profesionales enfermeros. - Especialidad en diferentes ámbitos del quehacer sanitario (Oncología, Unidades Críticas, Salud Infantil, Neonatología, Geriatría, Salud Mental, Diálisis, entrte otras). - Irregularidades en el funcionamiento interno del HGGB. |
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| 2022-06-15 15:30:00-04 | AO001AW1144308 | Sujeto Pasivo | María Sepúlveda | Solicitud aumento de grado | Ver Detalle | |