Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Estimado Sergio<br /> <br /> Me comunico en representación de Japiworks consultora especializada en Gestión de Recursos humanos desarrollamos e implementamos proyectos orientados a fortalecer el clima laboral potenciar el liderazgo y promover el bienestar organizacional contribuyendo a mejorar la gestión interna y el desempeño de los equipos de trabajo.<br /> <br /> Nos gustaría solicitar una reunión para presentarnos formalmente y compartir en detalle nuestras propuestas y experiencias con el objetivo de explorar posibles líneas de colaboración.<br /> <br /> Quedamos atentos.<br /> <br /> Saludos cordiales<br /> <br /> Temáticas tratadas en la audiencia:<br /> <br /> 1.- La consultora, a través de hace saber que mantiene un amplio espectro en materias relacionadas con gestión de personas, en especial en temas de clima laboral, calidad de vida laboral y en temáticas de desarrollo organizacional.<br /> 2.- Se le hace saber a la consultora el rol que cumple la DGOP en el MOP, y que sólo tiene 200 funcionarios, y se le recomienda que hable con las contrapartes SOP sobre estos mismos temas, porque tiene más incidencia en hacer un trabajo transversal para todo el Ministerio, que este Servicio.<br /> 3.- La consultora hace ver su experiencia en Servicios públicos y privados, incluyendo un instrumento que están trabajando en conjunto con el Servicio Civil.<br /> 4.- La consultora queda de enviar una presentación, lo cual hace el mismo día 31 de marzo, en forma posterior a la reunión.<br /> 5.- Se cierra a las 10:30 hrs.<br /> <br /> Atte.<br /> <br /> Sergio Mollo<br /> Jefatura (S) Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas DGOP