En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2025-09-29 11:00:00-03 | AL003AW1952460 | Sujeto Pasivo | Benjamín Costa | Elección de delegado sindical, señor Claudio Cristian Arredondo Arredondo, RUN 13.222.552-4. Del Sindicato Interempresa Nacional de Trabajadores de la Construcción, Montaje Industrial y afines SINTEC- CHILE RSU 13.013173 Materias tratadas Situación delegado sindical don Claudio Arredondo, denuncias judiciales en curso y antecedentes que indica la empresa dan cuenta de la ausencia del fuero. Se solicita revisión del caso, en particular respecto del registro vigente en SIRELA respecto de la condición de delegado en ejercicio. Atendido que el caso se encuentra judicializado se revisarán y remitiran antecedentes al Depto.Jurídico -responsable interno- para verificar solicitud de empresa. |
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| Sujeto Pasivo | Maria Isabel Caceres Arriagada | |||||
| 2025-09-25 11:00:00-03 | AL003AW1953496 | Sujeto Pasivo | Sergio Alegría | temas de gestión de fiscalización derechos fundamentales votación electrónica Materias tratadas: 1. Gestiones y respuesta vinculadas a presentación E270451/2025; respecto de la cual la organización sindical requiere respuesta del Servicio, respecto de diversas consultas asociadas a la realidad laboral y sindical de los trabajadores a honorarios del Estado. 2. Gestiones y resultado de denuncias E220818/2025 y E185557/2025, relativas a informalidad laboral. 3. Petición relativa a incluir, dentro del sistema de votación electrónica implementado por la DT, el proceso para elección de delegados sindicales. 4. Revisión denuncias por prácticas antisindicales gestionada ante DRT RM Oriente, tiempos y calidad tramitación. E55368/2025 y E44160/2025. 5. Gestión y estado denuncia por subterfugio laboral E76478/2025. Compromisos adquiridos 1. Departamento de Relaciones Laborales coordinara reunión interna con Departamento Jurídico y Departamento Inspectivo, a efectos de verificar estado de situación de los diversos procedimientos (denuncias y pronunciamientos pendientes). 2. Resultado de reunión anterior, se informará a los dirigentes, a efectos de dar claridad de estado, responsables y cronograma de cumplimiento de aquellas gestiones pendientes. 3. En cuanto a la petición relativa al sistema de votación electrónica, sin perjuicio que se abordará desde el Departamento de Relaciones Laborales la factibilidad, los dirigentes se comprometen a efectuar presentación con los elementos que sustentan la necesidad de contar con la posibilidad del uso del sistema, para la elección de delegados sindicales. |
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| Sujeto Pasivo | Alex Martín Oliva Díaz | |||||
| Sujeto Pasivo | Yuri Mena Orrego | |||||
| Sujeto Pasivo | Matías Negrete | |||||
| 2025-09-05 11:00:00-04 | AL003AW1923047 | Sujeto Pasivo | Mauro Grimaldos Valenzuela | El propósito de la reunión se centra en poder ver con su apoyo y del personal experto que posea en MULTI RUT, las acciones a seguir para poder poner fin al Multi Rut de la empresa SQM, ya que divididos dificulta el trabajo que se desarrolla para conseguir mejores convenios colectivos o llegar a un contrato colectivo ampliado. La empresa en cuestión posee más de un Rut en la faena en que nos encontramos trabajando en conjunto con los socios que perteneces a esta federación de sindicatos. Materias tratadas: Se plantea la necesidad de saber si se está gestionando investigación por Empleador único, respecto del su empleador contra parte, para efectos de aportar antecedentes. En el curso de la audiencia, asesor toma contacto con Coordinación Inspectivo y se verifica investigación a lo cual aportarán antecedentes. Se coloca término a la audiencia, dirigentes quedan en contacto con región que lleva investigación de empleador único a lo cual aportarán antecedentes. |
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| Sujeto Pasivo | Javier Enrique Pasten Pasten | |||||
| Sujeto Pasivo | Julio Banchero | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Vega Vilches | |||||
| Sujeto Pasivo | Guido Vidal Barriga | |||||
| Sujeto Pasivo | Wilfredo Meza | |||||
| Sujeto Pasivo | Gabriel Ramírez | |||||
| Sujeto Pasivo | Mauricio Arturo Ayala Morales | |||||
| 2025-07-23 11:00:00-04 | AL003AW1890250 | Sujeto Pasivo | César Padilla | Inhabilidad sobreviniente Procedimiento solicitud de inhabilidad del dirigente asociación. Trámites posteriores al ingreso de la solicitud Se agendará nueva reunión para tratar en conjunto con la organización, la tramitación del procedimiento iniciado |
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| 2025-06-24 16:00:00-04 | AL003AW1868161 | Sujeto Pasivo | César Padilla | Sobre el Fuero Sindical Efectos del fallo judicial condenatorio en Sede penal, respecto de dirigentes sindical de Asociaciones de funcionarios. Inhabilidad y procedimiento. Se orienta a los dirigentes respecto del procedimiento aplicable. Se informa y coordina pasos y gestiones una vez interpuesta solicitud. |
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| Sujeto Pasivo | CESAR ALEJANDRO GUZMAN PEREZ | |||||
| Sujeto Pasivo | DAVID ENRIQUE DIOCAREZ CATALAN | |||||
| 2025-06-24 12:00:00-04 | AL003AW1868228 | Sujeto Pasivo | Jorge Canales Araya | despido de 4000 trabajadpores de la empresa Proceso despidos empresa SUBUS, a propósito resultado licitación. Consultas jurídicas asociadas a base de cálculo finiquito y feriados, número de socios involucrados, coordinación proceso. Se plantea posibilidad que la organización ingrese consulta escrita para análisis jurídico. Se deja planteada la posibilidad de futuras coordinaciones a efectos de procesos de conciliación y/o ratificación Ministro de Fé. |
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| Sujeto Pasivo | Oscar Rojas | |||||
| Sujeto Pasivo | Rafael Agustín Pereira Lagos | |||||
| Sujeto Pasivo | Alejandro Aedo Parra | |||||
| 2025-03-05 05:30:00-03 | AL003AW1765807 | Sujeto Pasivo | Jorge HERNÁNDEZ | establecer una mesa de trabajo con Codelco, en la división Radomiro Tomic en la ciudad de Tocopilla | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Cristian Vivar | |||||
| 2024-11-19 04:00:00-03 | AL003AW1702549 | Sujeto Pasivo | Rafael Alejandro Rodriguez Da Silva | Objetivo reunión: Requerir información respecto al estado de solicitud de pronunciamiento y denuncia efectuadas, sobre la aplicación de la Ley 21.561, en particular respecto de la imputabilidad del tiempo de colación a la jornada de trabajo en la empresa UNIVERSIDAD MAYOR, RUT N°71.500.500-K. En la ocasión el Sindicato informa la figura que se presenta en el caso de sus asociados – contratos individuales de trabajo que contemplan el horario de colación imputable a la jornada -, y las conversaciones sostenidas con el empleador, quien les indicaría que por su situación ya se encuentra dando cumplimiento a la normativa de reducción de jornada. Se informan los datos de ingreso de la solicitud de pronunciamiento y denuncia interpuesta. Resultado y compromiso: En la audiencia, además de dar cuenta - en términos generales - de los procedimientos y eventuales recursos administrativos y judiciales asociados, se informa al Sindicato que la situación de la colación en materia de Ley 40 Hrs ha sido motivo de análisis para efectos de pronunciamiento, encontrándose en revisión previo a emisión. Se remitirá correo a Departamento Jurídico e ICT Providencia, a efectos que de las referidas áreas, contacten a los dirigentes, particularmente, en materia de la denuncia interpuesta. |
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| Sujeto Pasivo | Alberto Ormeño | |||||
| Sujeto Pasivo | CARLOS MUÑOZ | |||||
| 2024-10-07 17:30:00-03 | AL003AW1671693 | Sujeto Pasivo | Alejandro Aedo Parra | - Sindicato Empresa - pérdida licitación. Esto actual, propuesta de transición formulada a empresa, sujeta a evaluación. - Esto de momento provoca ciertas incertezas respecto de lo sucederá, con los afiliados (continuidad relación laboral en el período, fecha efectiva de finiquitos y condiciones). - Reuniones sostenidas con otras autoridades e instancias sobre el particular. ESPECIFICACION DE MATERIA TRATADA. - Se estará a la espera de contacto dirigentes a efectos de coordinar revisión finiquitos. - Se articulará con la DRT R.M. Oriente atendido domicilio RM |
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| Sujeto Pasivo | Oscar Rojas | |||||
| 2024-10-02 11:00:00-03 | AL003AW1665769 | Sujeto Pasivo | Ricardo Maldonado | Coordinación inicial proceso eleccionario próximo. Consultas y retroalimentación . Solicita ministro de fe y proceso votación. ESPECIFICACION DE MATERIA TRATADA. - Se genera contacto y coordinaciones primeras para futura realización proceso eleccionario de organización. - Organización enviará solicitud de ministro de fe. - Departamento pendiente de responder inquietud técnica. Se remitirá respuesta a la brevedad. |
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| Sujeto Pasivo | Rodrigo Jiménez | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Navarrete Romero | |||||
| Sujeto Pasivo | María Teresa Fevriel Tapia | |||||
| 2024-09-30 15:30:00-03 | AL003AW1669907 | Sujeto Pasivo | Jenniffer Scarlette Escandón Escandón | Servicios mínimos Situación de inicio negociación colectiva suspendida por calificación de Servicios Mínimos, siendo la primera negociación. Se informa el estado de los recursos asociados a Clínica Meds, etapas de procedimiento y fechas probable de ejecutoría Se revisarán traslados de recursos interpuesto por la empresa Se evaluará por el Sindicato petición técnica de reunión de asistencia técnica en negociación colectiva. |
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| Sujeto Pasivo | Evelyn Castañeda | |||||
| 2024-09-23 17:00:00-03 | AL003AW1669706 | Sujeto Pasivo | Juan Carlos Ahumada | SINDICATO LLEVA MAS DE DOS AÑOS SIN NEGOCIAR COLECTIVAMENTE Estado Judicial reclamación empresa contra Resolución de calificación de Servicios Mínimos Se informa que hay inpedimento para el inicio de proceso de negociación colectiva, en la medida que judicialmente no se ha decretado la suspensión. se informa imposibilidad de desistimiento de recurso nulidad por parte de la DT, sin perjuicio que no resulta necesario por no estar suspendido el inicio de negociación colectiva. Se asiste técnicamente en la materia y la organización sindical verificará los pasos y estrategia a seguir. |
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| Sujeto Pasivo | Jorge Ojeda | |||||
| Sujeto Pasivo | Paula Navarro | |||||
| Sujeto Pasivo | Alejandro Nuñez | |||||
| 2024-09-10 11:00:00-03 | AL003AW1662370 | Sujeto Pasivo | Miguel Barrera | - Estado pronunciamiento sobre aplicación articulo 229 C..T. , elección delegados. - Se informa que efectuaron presentación del mes de junio 2024 no teniendo respuesta a la fecha. ESPECIFICACION DE MATERIA TRATADA. Se entregó correo de contacto para futuras coordinaciones; compromisos en orden a remitir al Sindicato la información de trazabilidad de su solicitud, en averiguación con Departamento Jurídico. |
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| Sujeto Pasivo | Ismael Toro | |||||
| Sujeto Pasivo | Katia Barrera | |||||
| 2024-09-09 11:00:00-03 | AL003AW1660145 | Sujeto Pasivo | Hëctor Fernando Jaime Cordero | Estado solicitud pronunciamiento sobre aplicación reajustes sector público, leyes 19.410 / 19.933. Compromiso averiguación interna estado de trámite jurídico (Depto. Jurídico).contacto para agilizar pronunciamiento. Participaron Claire Letelier, Hernán Larraín y Miguel Santana. |
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| Sujeto Pasivo | Jalil Nazir A. | |||||
| 2024-09-02 11:00:00-04 | AL003AW1655350 | Sujeto Pasivo | Abraham Armijo | - Denuncias por vulneración a Derechos Fundamentales asociados a modificaciones unilaterales de horas de trabajo sindical a propósito de implementación ley 40 horas. ESPECIFICACION DE MATERIA TRATADA. - Ingresos efectuados - situación actual dirigentes - necesidad de urgencia en las investigaciones COMPROMISOS. Atendido que las materias refieren a procedimientos de tema jurídico se derivará minuta de lo tratado a la Jefa del Departamento Jurídico con el detalle planteado por dirigentes. |
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| Sujeto Pasivo | Juan Cubillos Vargas | |||||
| Sujeto Pasivo | Jova Herrera | |||||
| 2024-05-28 00:00:00-04 | AL003AW1586097 | Sujeto Pasivo | Carlos Bombal | -Situación de denuncias y conductas de prácticas antisindicales que han afectado a la organización sindical. -Medidas y propuestas, ámbito legislativo, para fortalecer el sistema de tutela efectiva de la libertad sindical. -Coordinación con áreas relacionadas en la materia, para impulsar modificación legal ESPECIFICACION DE MATERIA TRATADA. -Se plantea la posibilidad de apoyo desde la Dirección del Trabajo, para fortalecer vía legislativa los mecanismos de sanción ante conductas constitutivas de práctica antisindical. -Se compromete por Departamento de Relaciones Laborales informar a Superioridad del Servicio, a efectos de hacer seguimiento. |
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| Sujeto Pasivo | Nicolás Fuentes | |||||