Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Audiencia se lleva a cabo en dependencias de la Dirección Regional del Trabajo de Valparaiso, donde el representante de la empresa, Don David Alvarez, presenta a su equipo de trabajo y señala que ante el cambio de Gobierno pidió lobby, con el objeto de conocer la nueva administración de la Dirección del Trabajo y señalar que están a disposición en caso de ser requerido como empleador para instancias de diálogo social. Efectuando una referencia a una doble interpretación que se generó, en algún momento, sobre el marcaje de los trabajadores portuarios. Lo que se le precisa que fue corregido con un ordinario posterior, proveniente del Director Regional de la época, don Jesús Figari Luengo, en donde se establecen los términos y alcances de la ley en torno al marcaje en cuestión, sosteniendo que se le reenviaría dicho ordinario.