Identificador |
AL003AW2241351 |
Fecha |
2026-07-21 11:00:00-04 |
Forma |
Videoconferencia |
Lugar |
Los atiende el Jefe del Departamento Jurídico (S), Pablo Reyes C., por teams. |
Duración |
1 horas, 0 minutos |
| Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
|---|---|---|---|
| José Arraño Urrutia | Gestor de intereses | Compañía de Transportes Ventrosa SpA | |
| Romina Castillo | Gestor de intereses | Compañía de Transportes Ventrosa SpA | |
| Carolina Núñez | Gestor de intereses | Compañía de Transportes Ventrosa SpA | |
| Claudio Kinast Salinas | Gestor de intereses | Cía. de Transportes Ventrosa SpA. |
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos. |
Los solicitantes expusieron antecedentes relativos a la empresa Vigo, dedicada al transporte privado de pasajeros, particularmente para faenas mineras en la zona norte del país. Indicaron que prestan servicios denominados sube y baja, consistentes en el traslado de trabajadores hacia faenas mineras y el retorno con el contraturno, con períodos intermedios de descanso o inactividad.<br /> La materia planteada se refirió a la procedencia de aplicar, respecto de conductores, un sistema de turno 8x6 bajo el artículo 25 del Código del Trabajo, considerando los tiempos de conducción, descansos y características operacionales del servicio. Los solicitantes señalaron que habrían recibido orientaciones previas en el sentido de que dicho sistema no requeriría autorización de jornada excepcional, pero que uno de sus clientes les habría solicitado contar con mayor formalidad o respaldo institucional.<br /> Por parte de la Dirección del Trabajo se informó que la materia requiere un análisis jurídico específico, atendidas las características concretas del servicio, la naturaleza del transporte privado de pasajeros asociado a faenas mineras y la eventual compatibilidad entre el régimen del artículo 25 del Código del Trabajo y el sistema de distribución de jornada planteado.<br /> Se orientó a los solicitantes a presentar una solicitud formal de pronunciamiento jurídico dirigida al Director Nacional del Trabajo, acompañando todos los antecedentes disponibles y describiendo de manera concreta el sistema de jornada cuya procedencia desean consultar. |