Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Se reitera la denuncia por el reemplazo de trabajadores en huelga. La Dirección del Trabajo se compromete a informar a la Dirección Regional Poniente, a la Unidad de Derechos Fundamentales y al Departamento Jurídico, dado que el reemplazo ilegal de trabajadores es materia de competencia de los departamentos mencionados en el párrafo anterior.