Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Junto con saludar, solicitamos su gentil apoyo respecto a la solicitud de Jornada Excepcional ingresada originalmente con fecha 25/04/2025, la cual fue rechazada debido a que el cargo de "Conductor" fue considerado demasiado genérico.<br /> El día 15 de mayo se ingresó nuevamente la solicitud, actualmente en estado “Ingresada”. En esta nueva presentación, ya se eliminó el cargo observado, tal como fue requerido.<br /> <br /> El motivo principal de esta reunión es la urgencia en la aprobación de la resolución correspondiente, ya que, de no concretarse antes del viernes 30/01/2025, el contrato comercial que actualmente mantenemos vigente con Minera Spence será dado de baja directamente por el mandante.<br /> <br /> Agradecemos desde ya su comprensión y pronta gestión ante esta situación crítica para la continuidad de nuestras operaciones.<br /> <br /> DESARROLLO:<br /> <br /> - Comparece jefa de recursos humanos de la empresa solicitante Sra. Margareth Gutiérrez, quien ratifica la información expuesta en la solicitud de la presente audiencia, enfatizando la necesidad de obtener un pronto pronunciamiento del resultado de la solicitud sobre la base de no perder contrato comercial con la mandante y que aquello signifique el termino de relación laboral de los trabajadores que estarían contratados para contrato. Se reconoce que la solicitud tiene menos de una semana presentada y a su vez informan conocer que esta es una petición excepcional ya que los plazos son de 30 días hábiles. <br /> <br /> Respuesta de la Institución.<br /> <br /> Comparece la directora regional del Trabajo, Sra. Margarita López B., quien contextualiza, la petición informando que la región es la que sostiene una la gran cantidad de solicitudes del país, que requerimientos como los que expone la empresa , resultan más habituales de lo que se conoce , así mismo se informa que por transparencia y respetando las fechas de presentación , la petición formulada debe ser organizada en los tiempos de presentación, no obstante y desde la implementación del sistema online de requerimientos de jornada excepcional , los plazos que maneja la región son inferiores a 30 días , ya que el sistema es ágil y esto ha implicado una mejor gestión de los tiempos, en tal contexto, la solicitud eventualmente estaría pronto a ser emitida, siempre respetando la oportunidad en que se presentó.<br /> <br /> Acuerdo- conclusión.<br /> <br /> Se indica y sugiere estar revisando la casilla electrónica por cuanto desde la fecha que se prestó la solicitud esto es 15 de mayo del corriente, deberá adicional 15 días hábiles oportunidad en la que estará resulta la petición.