Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

1. CONTRATO DE TRABAJO<br /> Puesto que durante la temporada se realizan una multiplicidad de faenas que en la mayoría de los casos son seguidas una de otras lo que implica que como solo se pueden hacer 1 renovación de contrato con lo cual se cubre 2 faenas y luego de ello la ley indica que debe pasar a indefinido esto genera una gran dificultad para aquellos intermediarios agrícolas que cumplen con la normativa vigente.<br /> El NO hacer contrato por parte del empleador lo que conlleva a muchas consecuencias.<br /> La no entrega de copia del contrato al trabajador por parte del empleador.<br /> 2. PREVISIÓN Y SALUD<br /> Trabajadores chilenos Como consecuencia del punto anterior<br /> a. El NO pago de las leyes sociales por parte del empleador.<br /> b. Pago de remuneraciones fuera de plazo legal así también finiquitos.<br /> c. Denunciar ante la D.T al no tener copia del contrato y el no tener claro conocimiento de los datos del empleador complican o anulan la opción de realizar denuncia<br /> Trabajadores extranjeros Como consecuencia del punto anterior<br /> d. El NO pago de las leyes sociales por parte del empleador.<br /> e. Pago de remuneraciones fuera de plazo legal así también finiquitos.<br /> f. La nula opción de realizar denuncia ante la D.T al NO R.U.N chileno tener copia del contrato y el no tener claro conocimiento de los datos del empleador complican o anulan la opción de realizar denuncia<br /> g. Perdida e incumplimiento por estas irregularidades de cumplir con exigencias de ley de migraciones.<br /> <br /> 3. FISCALIZACIÓN POR PARTE DE LA DT<br /> Registro de Obras o Faenas Intermediario Agrícola en virtud de lo dispuesto en el artículo 92 bis del Código del Trabajo<br /> a. La escasa o nula fiscalización ha permitido que sistemáticamente en las últimas temporadas se le ha coartado el acceso al trabajo al ciudadano chileno ya que el intermediario agrícola y el mandante de este ha dado preferencia al trabajador extranjero y que en su mayoría ha ingresado de manera irregular al país teniendo como consecuencia un aument