Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

1.Presentación ante las nuevas Autoridades del Estado de la Capacitación Social a la fecha<br /> 2. Necesidad de mejoras en las Bases administrativas para solucionar problemas originado por las mismas bases en el proceso de licitacion y ejecucion de los distintos programas de Capacitacion del Sence y de las Becas laborales OTICs<br /> 3. Necesidad de mejoras en el proceso de Fiscalización dado el exceso uso de fiscalización administrativa expost que suelen terminan en procesos sancionatorios y donde los recursos de reposicion tienen a ser rechazados a pesar de tener los recursos administrativos fundamentos<br /> 4. Necesidad de priorizar Capacitacion que genere Certificaciones y acreditaciones que impliquen una mayor empleabilidad en el mercado<br /> 5. Necesidades de Mesas de trabajo colaborativa para intercambio de experiencia en los distintos procesos de formacion