Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

1. Los asistentes exponen el Informe del Consejo Consultivo de Implementación de la Ley<br /> <br /> Karin. Exponen la composición y funcionamiento de dicho espacio. Indican estar muy<br /> <br /> comprometidos con una correcta implementación de la Ley Karin, desde una<br /> <br /> perspectiva constructiva y crítica.<br /> <br /> 2. Se presentan los datos de atenciones y los principales desafíos que identifican: tiempos<br /> <br /> de tramitación de la Dirección del trabajo, estructura procedimental, aplicación<br /> <br /> sostenida de las medidas de resguardo, consecuencias de las demoras en la resolución<br /> <br /> de las denuncias, entre otros aspectos.<br /> <br /> 3. Realizan propuestas de mejora, tales como: Certificación a las empresas con sus<br /> <br /> procesos de investigación interna; priorización de casos por parte de la DT; delimitación<br /> <br /> de responsabilidad en los casos de violencia de terceros, enfocarse en medianas y<br /> <br /> pequeñas empresas; hacer ajuste normativo en temas de subcontratación y suministro.<br /> <br /> 4. También mencionan la relevancia de identificar buenas prácticas, recordando que el<br /> <br /> ámbito de la empresa es la prevención. Asimismo, proponer el cambio cultural,<br /> <br /> identifican una falta de apropiación cultural de ciertos sectores económicos. Proponen<br /> <br /> llegar a más espacios, no solo empresas, sino también a los independientes<br /> <br /> 5. Plantean además la relevancia de promover el uso ético y responsable de las<br /> <br /> denuncias., evitando un eventual uso instrumental e infundado del sistema.<br /> <br /> 6. Proponen que se realice una trazabilidad de los casos y monitoreo. Eventualmente crear<br /> <br /> un Observatorio Nacional de la Ley Karin que cuente con una plataforma única<br /> <br /> nacional.<br /> <br /> 7. Indican que esta información también será expuesta ante el Consejo Superior Laboral.<br /> <br /> 8. Desde el Ministerio del Trabajo se escucha lo planteado y agradece la exposición<br /> <br /> realizada.