En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2024-11-14 10:00:00-03 | AL001AW1698962 | Sujeto Pasivo | Alberto Franco | Optimización y Transparencia en Evaluaciones de Desempeño Profesional: * Presentación de Evaluar.cl como una solución innovadora que automatiza los procesos de evaluación de desempeño profesional, reduciendo significativamente el tiempo (25 al 95%) y recursos empleados en estas actividades. * Descripción de cómo la plataforma facilita la transparencia en los procesos de evaluación, permitiendo un acceso inmediato a informes tanto para directivos como para usuarios evaluados, fomentando la retroalimentación constructiva y el desarrollo profesional continuo. Cumplimiento de Normativas Educativas y Mejora Continua: * Explicación de cómo Evaluar.cl apoya el cumplimiento de normativas chilenas vigentes: En contexto educativo con el Marco para la Buena Enseñanza (MBE) y el Marco para la Buena Dirección y el Liderazgo Escolar (MBDLE), a través de herramientas que facilitan la evaluación continua y objetiva del desempeño docente. En contexto de cualquier empresa, con Auditorías de Norma ISO 9001:2015, Modelo de Competencias Basado en el Marco Europeo de Competencias (EQF - European Qualifications Framework), Competencias Basadas en la Norma ISO 10667 - Evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales, Marco de Gestión de Talento Humano Basado en Competencias (Organización Internacional del Trabajo - OIT). * Presentación de las características del Sistema que ayudan a las instituciones educativas (parvularia, básica, media, superior), y también a empresas a identificar brechas de desempeño, planificar capacitaciones específicas, y asegurar un entorno de mejora continua en línea con las políticas educativas nacionales. Implementación de Soluciones Tecnológicas para la procesos de Evaluación Profesional: * Propuesta de colaboración para la adopción de soluciones tecnológicas que contribuyan a la eficiencia en la gestión directiva en contextos de evaluación de desempeños y competencias profesionales, reduciendo el uso de recursos físicos como el papel y facilitando una gestión más sostenible y digitalizada. Protección de Datos y Seguridad en Procesos Evaluativos: * Compromiso de Evaluar.cl con la protección de datos sensibles y la privacidad de los usuarios, asegurando que todas las evaluaciones y los datos recopilados se manejen de forma segura y conforme a la legislación vigente. Incorporación de Talento Femenino al Sistema Laboral: * Presentación de la modalidad de suscripción con "Evaluadores Externos", que contempla la contratación de mujeres docentes (u otras profesionales en contexto empresas o servicios públicos) que, por circunstancias personales o familiares, no están actualmente activas en el mercado laboral. Este modelo permite reincorporar sus talentos al sistema laboral bajo un esquema flexible que incluye trabajo presencial en la mañana y teletrabajo por la tarde, con un máximo de 40 horas semanales. Además, las remuneraciones ofrecidas superan ligeramente el promedio del mercado, incentivando la participación de profesionales cualificadas y fortaleciendo la diversidad y calidad del sistema educativo. |
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| 2024-10-16 10:00:00-03 | AL001AW1672500 | Sujeto Pasivo | Joel Castro | Se trata de una entrevista presencial, para una capsula videograbada, para un fondo de medios. El tema dice relación con la participación de la mujer, en el ámbito laboral en Atacama, abarcando temas como planes de gobierno, remuneración, oportunidad, formación, etc. -Se realizará entrevista este lunes 21 a la 15:30 |
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| 2024-10-16 10:00:00-03 | AL001AW1683985 | Sujeto Pasivo | María Francisca Figueroa Rojas | Situación contractual entre los Sostenedores y los empleados del colegio | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Angélica Rodríguez | |||||
| Sujeto Pasivo | Griselda Soto | |||||
| 2024-10-08 10:30:00-03 | AL001AW1671998 | Sujeto Pasivo | Claudio González | Revisar con la autoridad politica del trabajo en la region las situaciones actuales de amedrentamiento que mantiene nuestro empleador AGENOR respecto al sindicato y sus bases, producto de una serie de denuncias que el sindicato realizo y que se estan revisando y fiscalizando por la Inspección del Trabajo de Chañaral. Eventuales problematicas con CODELCO producto del actual proceso de licitación de la operación portuaria, falta de comunicación con nuestro sindicato y falta de integración a las conversaciones con los interesados en operar Puerto Barquito. | Ver Detalle | |
| 2024-09-04 09:30:00-04 | AL001AW1657319 | Sujeto Pasivo | Mitzi Chávez | Reunión informativa sobre estado de funcionamiento de oficinas Dirección del Trabajo de Atacama, respecto del ambiente y carga laboral. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | VICTORIANO ROMERO | |||||
| Sujeto Pasivo | Francisco Sagredo | |||||
| 2024-08-27 09:30:00-04 | AL001AW1651868 | Sujeto Pasivo | Camila Campos | En el marco del estudio anual de Sostenibilidad que estamos realizando como SSINDEX (Stakeholders Sustainability Index) para Empresa Cementos Bío Bío (CBB), quisiéramos entrevistar al SEREMI del Trabajo de la Región de Atacama, Sr. Jonathan Páez, para conocer, al igual que en años anteriores, su visión y perspectiva respecto a la gestión medioambiental, social y de gobierno corporativo (variables ESG) realizada por CBB en la región. El objetivo de este estudio es mejorar la forma en que la empresa se relaciona con sus grupos de interés a nivel local y regional, en temáticas asociadas a la Sostenibilidad del negocio de la empresa y a partir de ello definir cursos de acción pensando en la gestión futura. Para esto necesitamos recoger la opinión de autoridades relacionadas a la gestión de la empresa en el territorio. La entrevista no demora más de 25 minutos mediante videoconferencia. |
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| 2024-08-20 09:30:00-04 | AL001AW1646717 | Sujeto Pasivo | NELSON ARAYA MENESES | Nuestro interés es poder plantear una situación de Alerta de Externalización en Compañía Minera Candelaria. |
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| Sujeto Pasivo | HECTOR AQUEVEQUE ARAYA | |||||
| Sujeto Pasivo | Pablo Lillo | |||||
| Sujeto Pasivo | EVELYN WALTER | |||||
| Sujeto Pasivo | ANGEL AGUIRRE | |||||
| 2024-08-05 10:00:00-04 | AL001AW1633029 | Sujeto Pasivo | Luis Orellana | Averiguar situación actual de las consultas de la reunión anterior y planteamiento de algunas nuevas. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | JUAN SANTANDER CORTES | |||||
| Sujeto Pasivo | MAURICIO ROJAS ALVAREZ | |||||
| 2024-07-25 15:30:00-04 | AL001AW1624244 | Sujeto Pasivo | Yanet Carter | Se realizo una declaración de denuncia DD.FF | Ver Detalle | |
| 2024-07-10 15:30:00-04 | AL001AW1605500 | Sujeto Pasivo | Milagros Nehgme | Objetivo de la reunión: Estudio GEO Referenciación en niños, niñas y adolescentes de la región. SE VAREALIZAR UN TRABAJO EN CONJUNTO QUE COMO CORPORACIÓN ESTAN COMPROMETIDOS A PARTICIPAR EN LA MESA DEL CRETI PARA ORGANIZAR ACTIVIDADES EN CONJUNTO. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Lilian Córdova | |||||
| 2024-07-02 09:00:00-04 | AL001AW1613824 | Sujeto Pasivo | Claudio Díaz Urqueta | Para ofrecer servicios de obra civiles, para ofrecer más oportunidades laborales a la comunidad. | Ver Detalle | |
| 2024-06-24 09:00:00-04 | AL001AW1604719 | Sujeto Pasivo | José Núñez | Derechos laborales de los funcionarios /as del SLEP Atacama | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Alejandro Guerra | |||||
| 2024-06-14 15:00:00-04 | AL001AW1602879 | Sujeto Pasivo | Erika Ossandón | Se solicita difusión de los beneficios que entrega la cartera del Ministerio del Trabajo y Previsión Social para difundir con el público exclusivo de su organización. | Ver Detalle | |
| 2024-06-13 15:00:00-04 | AL001AW1595899 | Sujeto Pasivo | Antonio Pardo Kallens | Presentación formal de su directorio y contratación de mano de obra local, perfiles de mano de obra por empresa socia franquicia tributaria y aplicación de encuesta ENADEL | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Sebastián Barros | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Hinojosa | |||||
| Sujeto Pasivo | HECTOR REYGADAS | |||||
| Sujeto Pasivo | CONSTANZA MALDONADO | |||||
| Sujeto Pasivo | Verónica Lagunas | |||||
| 2024-05-30 10:00:00-04 | AL001AW1594975 | Sujeto Pasivo | Jocelyn Moreno | Denuncias judiciales y administrativas en la Dirección Regional del Trabajo de Atacama y la afectación a la integridad síquica y física respecto de funcionarias y funcionarios de dicha dependencia. Se complementa información con las atribuciones que cuenta la Seremi del Trabajo y las acciones llevadas a cabo para solucionar dicha acción | Ver Detalle | |
| 2024-05-10 12:00:00-04 | AL001AW1577107 | Sujeto Pasivo | Luis Orellana | Inquietudes laborales que afectan y abruman a los socios que representamos. Solicitan mesa de trabajo con empresa CMP | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | JUAN SANTANDER CORTES | |||||
| Sujeto Pasivo | MAURICIO ROJAS ALVAREZ | |||||
| 2024-05-10 10:00:00-04 | AL001AW1575212 | Sujeto Pasivo | Rodrigo Naranjo | Consulta General, Irregularidad en contrato con comité Doña Alejandrina 2 | Ver Detalle | |
| 2024-05-07 09:00:00-04 | AL001AW1567791 | Sujeto Pasivo | Carla Antiquera | IMPLEMENTACIÓN LEY 40 HORAS INCUMPLIENTO POR PARTE DE LOS SUPERMECADOS, SE SOLICITA FISCALIZACIÓN. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Aurora Villafaña | |||||
| Sujeto Pasivo | marco antonio yañez encina | |||||
| Sujeto Pasivo | Maria Trijillo Carmona | |||||
| Sujeto Pasivo | Ximena Paz Pasten | |||||
| Sujeto Pasivo | Viviana Gonzalez Araya | |||||
| 2024-04-23 11:30:00-04 | AL001AW1558986 | Sujeto Pasivo | Patricio Pinto | Presentación nuevo Director Asuntos Externos y Comunicaciones Corporativas Kinross, y participación en la feria laboral en junio | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Daniel Giacaman | |||||
| 2024-04-04 11:00:00-03 | AL001AW1543997 | Sujeto Pasivo | William Antonio Henott Urbina | Presentación e información sobre los procesos de negociación colectiva en proceso y a realizarse durante el 2024 y contratación de mano de obra local. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Marcelo Maccioni Quezada | |||||
| 2024-04-02 10:00:00-03 | AL001AW1544459 | Sujeto Pasivo | Carlos Rebolledo | Plan Contratación de Mano de Obra Local y Proveedores Locales. Análisis periodo de contratación masiva julio - agosto 2024. |
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| Sujeto Pasivo | Felipe Ramírez | |||||
| Sujeto Pasivo | Yasna Mattos | |||||
| Sujeto Pasivo | Nikole Mattos | |||||
| 2024-04-01 13:00:00-03 | AL001AW1547766 | Sujeto Pasivo | JOVINO GONZALEZ | Aviso de no acuerdo entre Sindicato N°1 de Lumina Copper y empresa Lumina Copper en negociación colectiva. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Esteban García | |||||
| Sujeto Pasivo | Jonathan Alfaro Mendéz | |||||
| 2024-03-07 16:00:00-03 | AL001AW1522146 | Sujeto Pasivo | Carlos Rebolledo | 1. Presentación protocolar equipo Directivo Fenix Gold Chile. 2. Planificación corto y mediano plazo. 3. Propuesta trabajo conjunto para actividades relacionadas a contratación de mano de obra local. 4. capacitación y prácticas para alumnos de centro de formación técnica y profesional |
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| Sujeto Pasivo | Felipe Ramírez | |||||
| 2024-03-04 03:00:00-03 | AL001AW1523963 | Sujeto Pasivo | Juan Núñez | Presentación formal ante la Seremía por parte del Organismo Admnistrador Ley 16744 Presentación protocolar presenta metodología de trabajo y cobertura de la región. |
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| Sujeto Pasivo | Juan Loch | |||||
| Sujeto Pasivo | Galvarino Alejandro Pinto Astudillo | |||||
| 2024-02-26 01:30:00-03 | AL001AW1522647 | Sujeto Pasivo | Adriana Alfaro | Asunto encuesta del INE, cesantía de la comuna de Copiapó,Capacitación a los dirigentes en la ley del lobby, asesoría sobre jubilación | Ver Detalle | |