Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Objetivos de la reunión: capacitacitaciones en maquinaria pesada para la minería, para jóvenes en conflicto con la ley, con posibilidad de reclutamiento laboral posteriormente.<br /> <br /> Temas tratados: Sebastián Durana se presenta y explica el rubro en el que se desempeña y la experiencia en el área minera, tanto a nivel nacional como a nivel internacional. Indica que trabajan con maquinaria pesada, con capacitaciones online. Asimismo, señala dirección de la empresa, ubicada en calle Gamero #440, Rancagua.<br /> Por su parte, el director regional, manifiesta que ante el interés de la empresa por generar capacitaciones, se debe analizar cómo concretar esta propuesta, con el fundamento técnico correspondiente. <br /> <br /> <br /> Acuerdos logrados o propuestas: Director regional propone que empresa levante y presente una propuesta con el detalle de lo que necesitan, desde el ámbito del perfil, para eventualmente puedan ser parte del proceso de reinserción laboral.<br /> Se establecerá el número de alumnos por capacitación y el tipo de capacitación que se hará, mientras que nosotros, como servicio, nos preocuparemos de hacer el levantamiento de los jóvenes que podrán participar de la capacitación.<br /> Por último, se esperará el correo por parte de la empresa, al director regional, a modo de generar las coordinaciones respectivas.