Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Audiencia presidida por el Sr. Subsecretario de Justicia, junto a su asesora.<br /> <br /> Se presentan tres asociaciones de funcionarios con presencia a nivel nacional, quienes exponen las siguientes materias:<br /> <br /> 1. Infraestructura de los centros:<br /> Señalan deficiencias en la infraestructura de los recintos, indicando que no se han realizado las mantenciones necesarias para su adecuado funcionamiento. Asimismo, destacan la importancia de contar con criterios técnicos específicos en materia de construcción (por ejemplo, uso de materiales como concreto en lugar de madera), con el fin de prevenir riesgos, como incendios provocados.<br /> <br /> 2. Unidad de auditoría interna y sumarios administrativos:<br /> Solicitan la creación de una unidad de auditoría interna dentro del servicio, especialmente enfocada en materias de responsabilidad administrativa. Indican que actualmente existe un alto número de sumarios pendientes de tramitación, lo que ha derivado en funcionarios suspendidos y una sobrecarga laboral para el resto del personal. En este sentido, solicitan mayor celeridad en la tramitación de estos procedimientos.<br /> <br /> 3. Nombramientos en cargos de Alta Dirección Pública (ADP):<br /> Señalan que aún se encuentran pendientes diversos nombramientos en cargos ADP, tanto a nivel central como en direcciones regionales. Indican que esta situación dificulta la adecuada implementación del nuevo sistema SNRSJ, al no contar con autoridades titulares en dichos cargos.<br /> <br /> 4. Seguridad y violencia en los centros:<br /> Manifiestan la existencia de un grave problema de violencia al interior de los centros, donde los jóvenes agreden a los funcionarios, quienes no contarían con los implementos adecuados para su protección. Precisan que Gendarmería cumple funciones de seguridad perimetral, lo que dejaría desprotegido al personal al interior. Asimismo, indican que en la zona norte del país la situación se ha agravado, denunciando amenazas y hostigamientos hacia funcionarios y sus familias fuera de los recintos.<br /> <br /> 5. Modificaciones en sistema de turnos y remuneraciones:<br /> Señalan que, a raíz de la reforma legal, se modificó el funcionamiento interno de los centros, afectando el sistema de turnos y la retribución por horas extraordinarias. Indican que se encuentra en la Dirección de Presupuestos (DIPRES) el reglamento que regularía las remuneraciones conforme al nuevo sistema de turnos, el cual contemplaría una asignación asociada a este concepto, considerada esencial en los ingresos de los funcionarios.