En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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2025-08-29 10:00:00-04 | AJ018AW1918513 | Sujeto Pasivo | Katerin Castañeda | Presentación de la empresa Rankmi. Plataforma para automatización de gestión de personas y del ciclo laboral completo del trabajador, apoyo metodológico y servicio. | Ver Detalle | |
2025-08-28 10:00:00-04 | AJ018AW1915684 | Sujeto Pasivo | Pablo Catalán | Continuidad de Seguros Voluntarios a sus colaboradores, vía descuento por planilla. Generar Continuidad de los beneficios | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Ramon Marcelo Saavedra Jorquera | |||||
Sujeto Pasivo | Ivan Peña Vilches | |||||
2025-08-21 15:30:00-04 | AJ018AW1883137 | Sujeto Pasivo | Juan Burgos Hermosilla | Darnos a conocer como Mutual de seguridad, conversar de nuestros beneficios, la idea de esta reunión es escuchar cual son sus desafíos en gestión de riesgos para este 2025 y así presentarles una oferta de valor de acuerdo a sus necesidades. Somos una empresa administradora del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Otorgamos prestaciones a las personas trabajadoras, poniendo al trabajador protegido y a las empresas o instituciones adherentes en el centro de nuestro que hacer. |
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Sujeto Pasivo | Mario Muñoz | |||||
Sujeto Pasivo | jeanette cabalin carrasco | |||||
Sujeto Pasivo | rodrigo godoy | |||||
Sujeto Pasivo | MICHEL SOTOMAYOR SOTO | |||||
Sujeto Pasivo | Grace López | |||||
2025-08-13 10:00:00-04 | AJ018AW1893038 | Sujeto Pasivo | Pablo Guzmán | Afiliación del Slep | Ver Detalle | |
2025-08-05 10:30:00-04 | AJ018AW1884523 | Sujeto Pasivo | María Santa Cruz | Solicito audiencia para presentar una plataforma online orientada a la optimización de procesos de recursos humanos, en particular en las áreas de evaluación y selección de personal. La reunión tiene como objetivo coordinar una instancia de presentación y explorar su posible utilidad a nivel de gestión municipal. | Ver Detalle | |
2025-07-29 15:30:00-04 | AJ018AW1877740 | Sujeto Pasivo | Víctor Vilche | Reunion presencial para exposicion de beneficios el dia 7 de Julio a las 15:30 horas, en dependencias de SLEP PUELCHE. | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Carolina Moraga | |||||
Sujeto Pasivo | José Pérez | |||||
2025-07-22 10:00:00-04 | AJ018AW1879939 | Sujeto Pasivo | Pablo Guzmán | Proceso de afiliación a una caja de compensación y presentación de propuesta de bienestar. | Ver Detalle | |
2025-07-03 15:30:00-04 | AJ018AW1876961 | Sujeto Pasivo | María Fuhrmann | Se solicita reunión para poder hacer una propuesta de atención del seguro laboral para las y los trabajadores del SLEP, de acuerdo a la Ley 16.744. | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Daniela Jara Henriquez | |||||
2025-07-01 10:00:00-04 | AJ018AW1870742 | Sujeto Pasivo | Víctor Vilche | Por medio de la presente, y conforme a lo establecido en la Ley N° 20.730 sobre Lobby y Gestiones que Representen Intereses, vengo en solicitar formalmente una audiencia con la finalidad de presentar la propuesta de valor institucional de Caja Los Andes, orientada al bienestar de los trabajadores y trabajadoras del sector público, en especial de quienes se desempeñan en el ámbito de la educación. La solicitud tiene por objeto exponer, desde nuestra calidad de entidad privada sin fines de lucro, los beneficios sociales que nuestra institución pone a disposición de los funcionarios públicos, así como también explorar instancias de colaboración y apoyo que favorezcan directamente a los equipos pertenecientes al Servicio Local de Educación Pública (SLEP). |
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Sujeto Pasivo | Carolina Moraga | |||||
Sujeto Pasivo | José Pérez | |||||
2025-06-25 10:30:00-04 | AJ018AW1867881 | Sujeto Pasivo | Julio Lambert | Estimado Jefe de Servicio, Sr. Hector Otarola Escribo a usted con el fin de solicitar una audiencia para presentar una propuesta que busca optimizar la gestión de la Ley 16.744 en el SLEP Puelche IST, con sus 67 años de experiencia en prevención de riesgos laborales, propone una iniciativa que no solo mejorará los indicadores de seguridad en los ambientes de trabajo, sino que también contribuirá a una gestión más transparente y eficiente de los recursos destinados al SLEP Creemos que nuestra propuesta, al igual que la importancia de garantizar la transparencia en todos los procesos, puede generar un impacto positivo en la calidad de vida de nuestros funcionarios, funcionarias, docentes y asistentes de la educación y por consiguiente a la comunidad escolar. Quedamos a su disposición para coordinar una reunión en la que podamos exponer en detalle nuestra propuesta y responder a cualquier consulta. Agradecemos su atención a esta solicitud y esperamos tener la oportunidad de colaborar con su institución. Quedo atento a sus comentarios y/o derivación a quien corresponda. |
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