Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

1.Caso funcionaria Carolina Alcocer <br /> Se solicita revisar su situación y entregar una respuesta definitiva y oportuna.<br /> 2. Traslados de personal <br /> Se requiere información actualizada sobre los traslados comprometidos para febrero incluyendo estado actual y resoluciones a la fecha junto con informe de cambios realizados.<br /> 3. Infraestructura de establecimientos<br /> Se exponen diversas problemáticas presentes en jardines infantiles<br /> Filtraciones goteras y problemas en aire acondicionado <br /> Falta de claridad en protocolos de mantención y responsables<br /> Deterioro de pintura paredes pisos cerámicas y porcelanatos.<br /> Baños y puertas en mal estado.<br /> Necesidad de revisión de extractores de aire en salas cuna.<br /> 4. Material educativo <br /> Preocupación por el estado del material fungible y mobiliario mesas sillas etc. solicitando reposición y mejora.<br /> 5.Matriz de asociadas y asociados<br /> Se solicita revisión y conciliación entre matriz regional y nacional además de informar mayoría de afiliación por asociación.<br /> 6.Apertura establecimiento Piolín <br /> Se requiere información sobre fecha de apertura y medidas ante situación de vulneración robos y abandono del recinto.<br /> 7. Ley 21.801 uso de celulares<br /> Se consulta cómo será abordada en educación parvularia y su relación con acuerdos existentes.<br /> 8.Decreto 241 Decreto 315 <br /> Se solicita claridad sobre dotación <br /> 9.Ley 20.902 Carrera Docente <br /> Se requiere orientación técnica y espacios de apoyo para resolver dudas de educadoras en proceso de evaluación.<br /> 10.Oficio N12 Austeridad reemplazos<br /> Se plantean las siguientes inquietudes<br /> Medidas para evitar sobrecarga laboral ante falta de reemplazos.<br /> Estrategias para asegurar continuidad y calidad del servicio.<br /> Apoyo y capacitación para funcionarias.<br /> Evaluación de impacto en calidad y salud laboral.<br /> Acciones para prevenir agotamiento del personal.<br /> 11. SANCIONES por CIC 9 <br /> Preocupación por la situación de aproximadamente 140 funcionarias y funcionarios