En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2018-12-11 12:00:00-03 | AH012AW0579453 | Sujeto Pasivo | Claudia Villa | Quisiera solicitar una reunión, para darnos a conocer y mostrarles como nuestra consultora "Dinero Consciente", puede ayudar a los funcionarios del Servicio en temas de Educación Financiera, Sobreendeudamiento, Desarrollo Personal y Felicidad. Todo estipulado dentro del Marco del “Instructivo Presidencial Sobre Buenas Prácticas Laborales en Desarrollo de Personas en el Estado”. _____________________ Se acuerda con el proveedor el envío de una propuesta con resultado obtenidos en otras entidades respecto a educación financiera. |
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| Sujeto Pasivo | Alejandro Chaves | |||||
| 2018-10-29 11:00:00-03 | AH012AW0556086 | Sujeto Pasivo | SILVIO ERNESTO DÍAZ ZÁRATE | Beneficio asignación de alimentación de los funcionarios. ____________________________________ *Se realiza reunión, acordando evaluar oferta. |
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| 2018-07-25 10:30:00-04 | AH012AW0501782 | Sujeto Pasivo | Ricardo Massardo | Somos una consultora con 20 años en el mercado nacional y regional, especializados en Desarrollo Organizacional y de Persona, como también en Gestión y Mejoramiento de Procesos. Dentro del ámbito del desarrollo organizacional podemos mencionar servicios que pueden ser de su interés: perfilamiento de cargos por competencias, selección psicolaboral por competencias, feedback organizacionales (clima laboral, otros), desarrollo de talentos, reconocimientos, calidad vida laboral, otros. Es nuestro interés conversar con usted, para presentarle nuestra experiencia en servicios a instituciones y empresas públicas, a través de los convenios marcos en que estamos inscritos. SE REALIZA AUDIENCIA. MATERIAS TRATADAS: GESTION DE TALENTO (PROPUESTAS, MODELOS, CALIDAD DE VIDA, CRITERIOS Y RECONOCIMIENTO) ACUERDOS: ENVIAR PROPUESTA EN MATERIA DE GESTION DE TALENTO, MATRIZ DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y MATRIZ DE DESARROLLO DE PERSONAS. |
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| 2018-07-24 00:00:00-04 | AH012AW0503102 | Sujeto Pasivo | Claudio Muñoz | A través de la presente Claudio Muñoz, Gerente de negocios en SAP en Chile, empresa Alemana de Tecnología, solicita audiencia. Nos interesa poder conocer más de cerca la gestión de personas que realiza su servicio y además compartir con usted experiencia que tenemos en Sector Publico apoyando la evaluación del desempeño, reclutamiento y pago de remuneraciones. Además nos interesa compartir con usted nuestra visión en - Modernización del Estado y Tranformación Digital - Experiencia que hemos tenido con entidades de gobierno, apoyando a la gestión y control. - Cómo SAP puede apoyar para generar un impacto positivo en su organización En SAP creemos firmemente en que podemos ayudar a mejorar la vida de las personas utilizando tecnologías, muchos países alrededor del mundo están innovando con SAP, queremos compartir con usted estos casos y apoyar de igual forma al Servicio de Cooperación Técnica, para esto solicitamos reunirnos para presentarle una propuesta concreta de trabajo |
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| 2018-07-19 10:30:00-04 | AH012AW0497232 | Sujeto Pasivo | Sylvina Tosso | presentacion consultora adjudicada en convenio marco y alta direccion publica. MATERIAS ABORDADAS *Oferta de la empresa en área selección y reclutamiento. ACUERDOS *Se solicita enviar oferta en área de Desarrollo Organizacional. |
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| 2018-07-17 11:00:00-04 | AH012AW0498408 | Sujeto Pasivo | Bruno Moris | CONSULTORIA EN GESTIÓN DE PERSONAS / PLAN DE DESARROLLO Y GESTION POR COMPETENCIAS, PERFIL DE CARGOS CON DESCRIPTORES TECNICOS Y TRANSVERSALES. PRESENTACION DE PROPUESTA PARA MODELO DE GESTION DE TALENTO Y MODELO DE PLAN DE CARRERA. |
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| 2018-07-04 11:00:00-04 | AH012AW0491908 | Sujeto Pasivo | Nicolás Morales | Presentación de Servicios de Convenio Marco en Selección y Evaluación Psicolaboral de profesionales | Ver Detalle | |
| 2018-05-16 11:00:00-04 | AH012AW0466116 | Sujeto Pasivo | Patricio Mizon Friedemann | Programas de formación o Desarrollo Organizacional | Ver Detalle | |