Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Inicia la audiencia con la presentación de las personas asistentes, por parte de Red Promociona y por parte del Ministerio de Economía. Red Promociona introduce su trabajo e indica que cuenta con aproximadamente 400 mujeres egresadas de programas sobre liderazgo adaptativo. Tienen interés en generar espacios de colaboración en torno a la implementación de la Ley Más Mujeres en Directorios. Proponen una mesa de trabajo para profundizar aspectos de la ley como cambios culturales, estrategias de empoderamiento femenino, entre otros aspectos de su implementación. También proponen un encuentro con mayor cantidad de persona para difusión de la ley. Se comenta que Minecon ha puesto énfasis en difundir los contenidos de la ley, además de aclarar imprecisiones que se detectaron en el debate público. Sobre los demás aspectos planteados por Red Promociona, se señala que estos podrán formar parte del trabajo por el Comité de Equidad, cuyo reglamento se encuentra en proceso de redacción. También se les indica que cualquier información sobre el proceso de participación en el Comité, será comunicada por los canales oficiales del Ministerio de Economía. Finalmente, Red Promociona manifiesta su interés en concretar el encuentro, enviarán el diseño de la actividad con mayor detalle. Desde Minecon se evaluará la agenda de la subsecretaria para las primeras semanas de enero.