En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2025-06-19 15:00:00-04 | AE006AW1863311 | Sujeto Pasivo | Jorge Valenzuela | Presentación de solución de Gestión de Personas, con módulos de asistencia del personal, desempeño para las calificaciones y bienestar. Mostrar características de la plataforma Cloud y los beneficios que podría traer en su institución. Información Centralizada de las distintas dependencias y sucursales, con Administración distribuida de la Asistencia. Jefa del Departamento de Gestión de las Personas y Jefa de Servicio de Bienestar sostuvieron la reunión e informanque fue una presentación de la empresa, su sistema de registro de asistencia, y nuevos módulos que están desarrollando. |
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| Sujeto Pasivo | Andrea Tejos | |||||
| 2025-05-30 10:00:00-04 | AE006AW1842096 | Sujeto Pasivo | Manuela Prado | Reenvío la solicitud de audiencia con corrección de los asistentes y documentación solicitada. Quedo super atenta. Saludos. ________________________________________________________________________________________________________________________ Se realizó la presentación del Sistema de Persona de la empresa, considerando mostrar los módulos de este con énfasis en el modulo de selección. |
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| Sujeto Pasivo | Verónica Natali | |||||
| 2025-05-15 15:00:00-04 | AE006AW1789246 | Sujeto Pasivo | Víctor Painequir | Estimados Señores: Servicio de Impuestos Internos Junto con saludar, me presento en nombre de SR Soluciones Digitales, una empresa con más de 12 años de experiencia en el desarrollo de soluciones digitales y en la provisión de profesionales en modalidad Outsourcing y Hunting TI. _________________________________________________________________________________ Se realizó la presentación del Sistema de Persona de la empresa, considerando mostrar los módulos de este con énfasis en el modulo de selección. Nuestra empresa cuenta con una sólida trayectoria en el sector privado, respaldada por diversos proyectos exitosos que han aportado valor y eficiencia a nuestros clientes. En esta oportunidad, necesitamos coordinar una reunión bajo el marco de la Ley de Lobby con los objetivos de: Conocer de primera fuente los planes de desarrollo tecnológico del Servicio de Impuestos Internos en el mediano y largo plazo, y así entender de qué manera nuestra experiencia y capacidades podrían alinearse con sus necesidades y contribuir a sus objetivos estratégicos. • Presentar SR Soluciones Digitales y nuestra amplia gama de proyectos implementados en el sector privado, destacando aquellos que han tenido un impacto significativo en el desarrollo y optimización de procesos tecnológicos. • Explorar oportunidades de colaboración en proyectos de innovación digital que permitan fortalecer el impacto en la Servicio de Impuestos Internos y sus áreas clave. • Exponer nuestras capacidades en análisis y optimización de procesos, para contribuir a la eficiencia y modernización de los servicios que el organismo brinda a sus beneficiarios. Agradeceríamos la confirmación de una fecha y hora para esta reunión a través de los canales correspondientes. Quedo atento a su respuesta. Atentamente, Víctor Painequir Duarte SR Soluciones Digitales +569 8294 6829 |
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| Sujeto Pasivo | Ricardo Aracena González | |||||
| 2025-05-08 15:00:00-04 | AE006AW1825809 | Sujeto Pasivo | Jaime Astudillo | Buenas tardes Erick. Somos ATCOM, una empresa con más de 32 años en el mercado de Reclutamiento y Outsourcing de Perfiles altamente calificados en el área de la Tecnología, inscritos en Mercado Público e insertos en un Convenio Marco. Nos gustaría tener una reunión en donde pueda conocer nuestros servicios y como es el proceso de este. También nos gustaría conocer e indagar sus necesidades particulares en cuanto a colaboradores informáticos. Desde ATCOM creemos que podemos ser un gran aporte para futuros desafíos que puedan tener dentro de la institución. Jefa del Departamento de Gestión de las Personas informa que se presentó la empresa y dio a conocer su especialización y sistema de selección para cargos informáticos. |
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| 2024-06-19 15:00:00-04 | AE006AW1604114 | Sujeto Pasivo | Mario Vega | Tratamiento actual de la evaluación de candidatos a los diferentes roles de empleados públicos en general y / o en Alta Dirección Publica. Jefa Departamento de Gestión de las Personas informa que se realizó reunión con empresa Acovesa, quien realizó una presentación de la empresa y luego mostró el sistema informático desarrollo de RP, específicamente el módulo de Reportabilidad para selección, para reportería y estadísticas asociada. La empresa quedó de enviar la PPR realizada. |
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| Sujeto Pasivo | Antonio Torres Castro | |||||
| Sujeto Pasivo | Andres Vargas Vargas | |||||
| Sujeto Pasivo | Daniela Cabrera | |||||
| 2024-04-30 15:00:00-04 | AE006AW1563066 | Sujeto Pasivo | Marisel Tiayna | Prestación de servicios de asesoría en gestión de personas y desarrollo organizacional. Jefa de Departamento de Gestión de Personas informa que empresa dio a conocer sus productos relacionados a Gestión de Personas en Reclutamiento y Selección, como también líneas de trabajo de Inteligencia Artificial. Enviará brochure. |
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| 2024-04-02 00:00:00-03 | AE006AW1536344 | Sujeto Pasivo | Matias Krumbach | Oportunidad de negocio para proveer con nuestros servicios al SII. Jefa Departamento de Gestión de Personas, señora Silvia Escuti Popelka, realiza audiencia con la consultora Time Job, la cual presentó su propuesta y líneas de trabajo, ofreciendo sus servicios. |
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| 2024-03-19 11:00:00-03 | AE006AW1534147 | Sujeto Pasivo | Jaroslava Paprnáková | reunión sobre gestion de personas y programas y herramientas de apoyo que le podemos brindar. La empresa se presentó con 2 ejecutivas no obstante se informó que por la temática que debían abordar debían pedir una nueva audiencia con la Subdirección de Asistencia al Contribuyente. Empresa presentó cédulas de identidad y Escritura. |
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| Sujeto Pasivo | DALILA ANDREA HERNÁNDEZ GUZMÁN | |||||
| 2024-01-15 11:00:00-03 | AE006AW1492234 | Sujeto Pasivo | José Cid | Presentar detalladamente los servicios que ofrecemos, así como destacar la sólida trayectoria y las innovaciones que hemos implementado en nuestros procesos de selección y análisis curriculares, especialmente enfocados en procesos masivos. Nuestra intención al solicitar esta audiencia es establecer un diálogo constructivo que permita explorar posibles colaboraciones y sinergias entre nuestra organización y la suya. Estamos convencidos de que, al compartir información sobre nuestras capacidades y enfoques innovadores, podremos contribuir significativamente a los objetivos que su servicio tiene previstos para el próximo año. ___________________________________________________________ Se realiza reunión, donde la empresa expone sus productos vinculados a reclutamiento y selección, además de mostrar ejemplos en plataforma respecto a producto de evaluación de admisibilidad y cuuricular que tienen disponible. |
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| Sujeto Pasivo | Minivel Céspedes | |||||
| 2023-10-10 10:00:00-03 | AE006AW1423842 | Sujeto Pasivo | Verona Peralta Bustos | Queremos retomar la conversación sobre nuestro servicio de Staffing IT (selección y subcontratación de profesionales de la tecnología) y presentar el detalle de estos servicios. La Jefa de Departamento Gestión de las Personas, informa que la reunión consistió en que la empresa mostro sus servicios de reclutamiento y selección, presencialmente enfocados en cargos de tecnologías de la información, mostrando metodología de trabajo, características de los procesos y clientes con los cuales trabajan. La idea era a darse a conocer. |
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| 2023-06-13 10:30:00-04 | AE006AW1354003 | Sujeto Pasivo | Fabián Torrens | Presentación Consultora reclutamiento y selección Señora Silvia Escuti informa que la empresa mostró sus servicios de reclutamiento y selección, presencialmente enfocados en cargos de tecnologías de la información, mostrando metodología de trabajo, características de los procesos y clientes con los cuales trabajan. La idea era a darse a conocer. |
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| 2023-05-17 11:00:00-04 | AE006AW1337074 | Sujeto Pasivo | Valeria Alejandra Paredes Toro | Estimada Carolina Aguilera. Solicito una reunión para presentarle un modelo de reducción de conductas contra productivas en su personal mediante mejora del proceso de selección. Nuestra empresa VYA CONSULTING GROUP representa el test psicométrico INTEGRITY AND PRODUCTIVITY ASSESSMENT REPORT o IPA-R que mide tendencia a conductas de corrupción, violencia, sobornos, acoso sexual, sabotaje, entre otras. Su uso permite prevenir estas conductas en sus funcionarios al medir los rasgos psicológicos asociados a ellas, siendo un test de fácil uso e interpretación ya que se aplica online en menos de 14 minutos. Es usado actualmente por algunas instituciones armadas chilenas para mejorar estándares de probidad institucional. Rogamos brindarnos 30 minutos de su valioso tiempo para exponer resultados y detalles del modelo que sin duda permitirá prevenir estos lamentables hechos. Saluda a usted Roberto Vergara A. Sociólogo, MRH Director Ejecutivo VYA Consulting Group Señora Silvia Escuti informa que la reunión la consistió en la presentación por parte de la empresa de sus productos asociados a evaluaciones psicométricas e instrumentos desarrollados por la consultora y las principales características de sus productos. El objetivo de la reunión era darse a conocer. |
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| Sujeto Pasivo | Roberto Vergara | |||||
| 2023-01-24 15:00:00-03 | AE006AW1265237 | Sujeto Pasivo | Marfilda Sandoval | Esta audiencia es solicitada con el objetivo de difundir un descuento de un 20%, que tiene la Universidad Tecnológica Metropolitana, enfocado en los funcionarios del Servicio Público, donde tanto ellos, como sus hijas/os y cargas debidamente reconocidas por la entidad donde prestan servicio, pueden obtener el beneficio. Subdirectora de Desarrollo de Personas (S), Silvia Escuti informa que la reunión consistió en la presentación por parte de la Universidad de ofertas de descuentos para funcionarios y cargados familiares de funcionarios públicos. El objetivo de la reunión era dar a conocer los descuentos. Muchas gracias. |
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| Sujeto Pasivo | Abigail Cuevas | |||||
| Sujeto Pasivo | Bárbara Vásquez | |||||
| 2022-11-03 10:30:00-03 | AE006AW1223261 | Sujeto Pasivo | Jocelynne Cobvarrubias | Solicitamos una reunión virtual o presencial para explicarles cómo funcionan nuestros productos de Staffing IT (outsourcing y selección de profesionales TI), Capacitación, Digital Factory y la utlilidad de ellos en sus proyectos actuales o futuros. Contamos con disponibilidad de reunirnos a contar de la semana del 24 de octubre. Señora Silvia Escuti, Jefa Departamento Gestión de las Personas, informa que la reunión consistió en la presentación por parte de la empresa KIBERNUM de sus productos asociados a Reclutamiento y Selección y Formación, que están disponibles en el convenio marco y las principales características de estos. El objetivo de la reunión era darse a conocer como empresa especializada. Muchas gracias. |
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| 2022-06-09 10:00:00-04 | AE006AW1141579 | Sujeto Pasivo | Karina Lara | Presentación Empresa de reclutamiento y selección de profesionales y Outsourcing de profesionales contamos con los costos mas bajos del mercado y márgenes fijos (Outsourcing) Nos gustaría poder comentar experiencia en el mercado tanto publico como privado. La reunión consistió en la presentación por parte de la empresa de sus productos asociados a Reclutamiento y Selección que están disponibles en el convenio marco y las principales características de sus productos. El objetivo de la reunión era darse a conocer como empresa especializada. Muchas gracias. |
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| 2022-05-10 03:00:00-04 | AE006AW1125391 | Sujeto Pasivo | Arcadio Sáez | Servicios de Búsqueda, Selección y Evaluación de Personal a través de Convenio Marco ID 2239-25-LP10 Jefa del Departamento de Gestión de las personas informa que es una empresa que presta servicios de Reclutamiento y Selección y quería mostrar su producto. Envió ppt. con información de la empresa. |
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