En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2026-04-28 10:00:00-04 | AE006AW2147136 | Sujeto Pasivo | Julio Lambert | Estimado Sr. Jorge Trujillo Puentes Director de Servicio de Impuestos Internos Junto con saludar y por medio de la presente solicitamos una audiencia a través de la Plataforma de Ley de Lobby con el propósito de presentar una propuesta de colaboración de IST Organismo de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco de la Ley N16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. IST con más de 68 años de experiencia en prevención de riesgos laborales desea poner a disposición de Servicio de Impuestos Internos su conocimiento técnico para fortalecer la gestión preventiva y el bienestar de las y los funcionarios. Actualmente IST trabaja de manera colaborativa con diversos organismos públicos a nivel nacional entre ellos Servicio Civil Parquemet Sernac Sernapred Subsecretaria de la Educación Cámara de Diputados municipalidades corporaciones Servicios Locales de Educación Pública donde se están desarrollando iniciativas exitosas orientadas a la mejora continua en seguridad salud ocupacional y calidad de vida laboral. El objetivo de esta audiencia es compartir lineamientos y propuestas que contribuyan a optimizar la implementación de la Ley 16.744 mejorar los indicadores de gestión en temas preventivos y promover ambientes laborales seguros saludables y seguros en todas las área de Servicio de Impuestos Internos. Quedamos atentos a la confirmación de una fecha para reunirnos con Ud. Agradecemos de antemano su atención y disponibilidad para el diálogo institucional. Atentamente Julio Lambert Juantock Gerente de Soluciones Preventivas IST Jefa de Oficina de Bienestar y Calidad de Vida, señora Marianela Peña Rojas, realiza audiencia en forma presencial e informa lo siguiente: Nos reunimos con Subgerente de Marketing y Subgerente de Prevención del IST, quienes expusieron el modelo de atención de esta institución, entregando una mirada en torno a los ámbitos de acción en materia de seguridad y salud laboral, en torno a los cambios que ha introducido en Decreto 44. En particular se abordaron los cambios en la actual cobertura del IST y en el uso de data al servicio de los planes de prevención. |
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| 2026-04-17 15:00:00-04 | AE006AW2127176 | Sujeto Pasivo | Verónica Lillo | Presentar servicios de bienestar organizacional coaching y capacitación con el objetivo de que esta propuesta pueda ser considerada en el diseño implementación o evaluación de los planes y programas internos dirigidos a funcionarios funcionarias y equipos de trabajo de la institución. Jefa Oficina Bienestar y Calidad de Vida informa: Se sostuvo reunión donde el proveedor expuso los servicios de su consultora, los que abordan desde distintos ámbitos la calidad de vida laboral de las personas. En la misma reunión explicamos las líneas de trabajo de la OBCV, que se vinculaban y cómo operamos para la contratación de Servicios a través del Portal de Compras Públicas, donde la empresa Capacitación y Educación Laboral Verónica Lillo Solis EIRL, se encuentra registrado como Proveedor del Estado, según nos refieren. Verónica se compromete a enviar la presentación efectuada, para que tengamos los antecedentes de los servicios que prestan. |
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| 2026-03-19 11:00:00-03 | AE006AW2107489 | Sujeto Pasivo | WILSON GONZALEZ | Mi nombre es Wilson Gonzalez Lopez distribuidor autorizado de DIRECTV CHILE dedicado a gestionar convenios corporativos con empresas e instituciones con el objetivo de entregar atención personalizada y beneficios exclusivos a sus colaboradores. El Convenio Corporativo DIRECTV CHILE ofrece ventajas directas tanto para nuevos clientes como para quienes ya cuentan con el servicio ampliando los beneficios a toda su organización. Es importante recalcar que este convenio NO CORRESPONDE A UN DESCUENTO POR PLANILLA es decir no requiere retención ni administración de pagos por parte del Servicio. Los pagos asociados al servicio son de carácter individual y voluntario por parte de cada beneficiario por lo que no comprometen recursos de la Institucion en ningún caso constituyendo un beneficio directo para los trabajadores que decidan acceder a él. Entre las principales ventajas del convenio destacan Plazos de promoción extendidos superiores a los habituales del mercado. Hasta un 35 por ciento de descuento en la mensualidad representando un ahorro real y sostenido para cada trabajador. Actualmente mantenemos convenios con instituciones de alto prestigio como Fuerza Aérea de Chile FACH PDI Bienestar Carabineros de Chile Poder Judicial Productos del Mar Ventisqueros S.A. Puerto Montt Bienestar I. Municipalidad de Rancagua Mutual de trabajadores del Registro Civil e Identificacion Entre otras entre otras instituciones públicas y empresas privadas Nuestro propósito es continuar expandiendo esta propuesta a organizaciones comprometidas con el bienestar de sus integrantes. Me encantaría coordinar una reunión presencial o virtual en la que pueda presentar en detalle los beneficios condiciones y duración del convenio. Quedo atento a su respuesta y a la posibilidad de acordar una fecha que le resulte conveniente. Jefa de Oficina de Bienestar y Calidad de Vida, señora Marianela Peña Rojas, recibe a la empresa e informa lo siguiente: Escuchamos propuesta de condiciones de convenio que la empresa esta ofertando a distintas entidades públicas y privadas, dados sus cambios en los procesos de captación de clientes. Señalamos la realidad institucional y quedaron de compartirnos la información presentada. |
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| Sujeto Pasivo | Dulaine Jerez | |||||