Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Presentar argumentadamente el caso de los beneficios de las habilidades de un Profesional Academizado y cómo este perfil impacta positivamente la capacidad de hacer innovación en las organizaciones y el potencial impacto en el agregado de la economía nacional, el veloz proceso de formación y el valor que representa para el estado de Chile y el gobierno que sus trabajadores dominen este conjunto de habilidades de cara a su trabajo de evaluación de política pública basada en evidencia.<br /> Se requiere la oportunidad de que el jefe de la Dirección Nacional del Servicio Civil, Pedro Guerra, pueda conocer de primera fuente el concepto de "Profesionales Academizados", con el objetivo de que, expuestos los argumentos económicos y filosóficos de las ventajas de este nuevo concepto para la administración pública, se pueda comenzar una conversación de cara a la masificación de esta oferta académica en el sector público.<br /> <br /> En términos generales queremos:<br /> Presentar argumentadamente el caso de los beneficios de las habilidades de un Profesional Academizado y cómo este perfil impacta positivamente la capacidad de hacer innovación en las organizaciones y el potencial impacto en el agregado de la economía nacional, el veloz proceso de formación de este perfil y el contenido de la formación junto a su acotado costo.<br /> <br /> En particular:<br /> El valor que representa para el estado que sus trabajadores que cuenten con un título profesional de pregrado, dominen este conjunto de habilidades de cara a su trabajo en un mundo cada vez más complejo y cambiante, de forma que trabajadores del estado puedan acceder al programa de formación que imparte IFICC de Ciencia de la Ciencia cuyo perfil de egreso es el de “Profesional Academizado”.