Identificador |
AD013AW1759926 |
Fecha |
2025-02-07 10:00:00-03 |
Forma |
Presencial |
Lugar |
Vergara N° 262 |
Duración |
1 horas, 0 minutos |
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Ricardo Estay | Gestor de intereses | Servicios Mineros del Sur S.A. | RICARDO MARCELO |
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos. |
Por la presente, solicito respetuosamente una reunión para exponer la situación crítica que enfrenta nuestra empresa, Servicios Mineros del Sur S.A. (Sermisur), a raíz de una serie de eventos que han paralizado nuestras operaciones y afectado gravemente la estabilidad laboral de más de 150 familias dependientes de nuestra actividad.<br /> Antecedentes de la Situación<br /> Accidente y Observaciones Iniciales: En septiembre de 2024, durante una inspección, se observaron deficiencias como el uso de tarimas no conformes y la acumulación de detonadores vencidos. Estas observaciones fueron abordadas con medidas correctivas inmediatas, incluyendo la sustitución de materiales y la implementación de protocolos internacionales de seguridad.<br /> Sanciones Impuestas: En octubre y diciembre de 2024, se dictaron resoluciones administrativas que impusieron suspensiones de actividades de 30 y 60 días consecutivos, basadas en interpretaciones que no valoraron adecuadamente los antecedentes de cumplimiento y las acciones correctivas presentadas.<br /> Impacto Económico y Social: La paralización ha ocasionado pérdidas estimadas en más de $858 millones CLP y ha afectado compromisos contractuales clave a nivel nacional e internacional, incluyendo pedidos de gran envergadura para empresas como Exsa Perú y Explocen. Esta situación también pone en riesgo la estabilidad laboral de 53 trabajadores directos y 100 indirectos.<br /> Restricciones Adicionales: La inhabilitación de polvorines, impuesta como medida complementaria, ha dificultado el cumplimiento de las propias obligaciones exigidas por las resoluciones sancionatorias, generando un impacto operativo desproporcionado.<br /> Propósito de la Reunión<br /> El objetivo de esta reunión es analizar conjuntamente con la DGMN la situación que atraviesa nuestra empresa, solicitar la revisión de las sanciones y explorar medidas alternativas que permitan la continuidad operativa mientras se asegura el cumplimiento normativo. Es esencial mitigar el daño económico, social y laboral que la paralización prolongada genera, tanto para nuestra empresa como para la comunidad de la región de Arica y Parinacota.<br /> Agradezco de antemano su disposición y quedo atento a la confirmación de una fecha para esta reunión. Estoy comprometido a trabajar en conjunto con las autoridades para encontrar soluciones que beneficien a todas las partes involucradas. |