Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

I. PARTICIPANTES:<br /> 1. GDB. MARIO SEPÚLVEDA FUENTES Cdte DIVPER<br /> 2. MAY SOLEDAD MUÑOZ SALAS Jefe Secc. I/2<br /> 3. Sra. MARÍA SOLEDAD PIZARRO MAUREIRA Solicitante<br /> 4. Sr. LUIS FLORES CALDERÓN Asesor Previsional<br /> <br /> II. ANTECEDENTES:<br /> Motivo de la audiencia: Conocer las gestiones y argumentos que considerará entregar la DIVPER al oficio de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas SS.FF.DAI.PREV.SOC. N° 4682 de 28AGOA2025, luego de que ésta devolviera el expediente de pensión remitido en su calidad de Personal a Contrata, mediante el cual, solicita pensión de retiro por sus servicios prestados como ECP Ley 15.076 y Personal a Contrata hasta el 30NOV2023. En este contexto la SSFAs indica que no le corresponde pensión, ya que sumado el tiempo como PAC y ECP Ley 15.076 no la habilita para completar el mínimo de 20 años de imposiciones efectuadas en CAPREDENA, considerando que su puesto como PAC, difiere por su naturaleza contractual de aquellos que forman parte de su desempeño como ECP Ley 15076.<br /> <br /> III. RESULTADO DE LA REUNIÓN<br /> 1. Se hace entrega al Sr. LUIS FLORES CALDERÓN, de una copia del Dictamen de la CGR N° 014795N07 de 31ABR2007.<br /> 2. Se comunica a los asistentes que la Jefe de la Secc. I/2 “Egresos” de la División de Personal, asistió a una reunión con Previsión Social de la SSFAs para analizar su caso, quienes indicaron que conforme al dictamen del pto. 1., no corresponde otorgar otra pensión ya que la afectada se encuentra pensionada por dos roles médicos.<br /> 3. La Sra. MARÍA SOLEDAD PIZARRO MAUREIRA remitirá solicitud de reliquidación por los tiempos servidos como ECP Ley 15.076 y PAC, haciendo presente que dentro de ésta solicitará la modificación de la fecha de contratación de su primer nombramiento como Personal a Contrata a fin de cumplir con los requisitos para obtener reliquidación. En cuanto a este punto, solicitaron al Comandante de la División de Personal analizar esta situación, quien hizo presente que una vez llegue la solicitud, se realizará en análisis respectivo por parte del área jurídica.