Identificador |
AB081AW2191983 |
Fecha |
2026-05-18 17:30:00-04 |
Forma |
Videoconferencia |
Lugar |
Reunión de Microsoft Teams Link: https://teams.microsoft.com/meet/27746570772558?p=3HStOS9CGJStZAXV8I Id. de reunión: 277 465 707 725 58 Código de acceso: v86qL7LF |
Duración |
0 horas, 30 minutos |
| Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
|---|---|---|---|
| PEDRO ANDRES OLGUIN PEÑA | Gestor de intereses | FUNDACIÓN KÜZAW |
Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento. |
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Fundación KÜZAW desea abordar la posibilidad de establecer una alianza de colaboración con HUB Metropolitano orientada a explorar mecanismos de financiamiento apoyo institucional y articulación estratégica que permitan iniciar y fortalecer el funcionamiento de nuestra fundación.<br /> Nuestra organización nace con el propósito de apoyar a personas cesantes especialmente mujeres y personas mayores de 40 años quienes enfrentan no solo dificultades económicas sino también importantes consecuencias emocionales y sociales derivadas de la pérdida de empleo.<br /> En la audiencia buscamos presentar nuestro modelo de intervención social enfocado en salud mental contención emocional orientación laboral capacitación y reinserción además de dar a conocer los proyectos e iniciativas que deseamos implementar en beneficio de la comunidad.<br /> Asimismo queremos explorar oportunidades de apoyo a través de programas de innovación social emprendimiento fortalecimiento organizacional redes colaborativas y acceso a financiamiento público o privado que HUB Metropolitano pueda orientar o facilitar permitiendo así dar sostenibilidad y viabilidad al inicio operativo de Fundación KÜZAW.<br /> Creemos firmemente que el trabajo conjunto entre organizaciones sociales instituciones públicas y ecosistemas de innovación puede transformarse en una herramienta concreta para enfrentar la cesantía y sus efectos en la salud mental y la dignidad de las personas. |