Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Las empresas necesitan contar con un capital humano altamente capacitado y comprometido para alcanzar sus objetivos. En este contexto, el desarrollo de personas es un factor clave para el éxito de cualquier empresa.<br /> <br /> El mercado laboral es cada vez más competitivo, las habilidades de los trabajadores son la clave del éxito. Invertir en su desarrollo no solo mejora la productividad y la eficiencia, sino que también aumenta la satisfacción laboral, la retención del talento y la capacidad de adaptación al cambio.<br /> <br /> El desarrollo de habilidades en los trabajadores es una inversión estratégica que beneficia tanto a los empleados como a las empresas. Es una herramienta fundamental para el éxito en un mercado laboral en constante evolución.<br /> <br /> Nuestra propuesta de valor se basa en la experiencia y el conocimiento que hemos acumulado en el desarrollo de personas en empresas de diversos sectores. Nuestra oferta incluye una amplia gama de servicios, adaptados a las necesidades específicas de cada empresa.