Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

PARTICIPANTES <br /> Sra. Claudia Casas Karelovic, AlcaldesaS <br /> Sr. Hernán Altamirano Aburto, Administrador Municipal <br /> Sra. Paola Casanova, Agente Sucursal Punta Arenas <br /> Sr. Claudio Saavedra, Gerente Comercial <br /> La Agente agradece la posibilidad de reunirse con el municipio y poder contarles en que están y comentarles de las actividades que realizaron en el verano en la comuna, en el Mall Espacio Urbano su Plaza de Bienestar donde se realizaron operativos médicos, de empleo y recreación tanto para los afiliados como para el resto del público, acompañados de un planetario que fue sensación sobre todo para los niños, con muestras de minerales, microscopios, etc. Todos los meses se reúnen mensualmente en regiones y en el verano vino todo el directorio, todo resultó muy bien la actividad, participó DIDECO además de un stand de informaciones. <br /> <br /> Paola comenta por su nueva sucursal, sobre sus instalaciones, que tienen salas de reuniones para 40 personas, además, cuentan con una enfermera que asiste a los afiliados y pensionados, los ayuda con sus dudas y coordina sus visitas al médico. <br /> <br /> El Sr. Saavedra reitera el agradecimiento de poder reunirse, considerando que la Municipalidad no son afiliados, que en una oportunidad sí lo fueron, pero por ahora sólo trabajan con la CORMUPA que es autónoma, pero que no descartan que volvieran a tener convenio. Comenta que han tratado de hacer un acercamiento con los gremios y ahora con ustedes, quieren preparar una presentación al respecto. <br /> <br /> Doña Claudia les indica que deben coordinar una reunión con el Departamento de Bienestar, además de consultar e informar con las otras Caja de Compensación, que también pueden participar y ofrecer sus productos yo beneficios, que tiene que ser bien normado y transparente, procesos de difusión, folletería, materiales, etc. Habría que revisar el proceso de postulación y coordinar con bienestar, con la Directora Sra. Claudia Delich y copiar al Administrador Municipal. <br /> <br /> Paola agrega, que es muy bueno reunirse, ver y comparar los servicios y productos que ofrece cada Caja. Doña Claudia les comenta lo sucedido cuando se cambiaron de Mutual, ellos pasaron por cada dirección, fue bastante complicado porque todos están en diferentes edificios, que todos pudieran ponerse de acuerdo y al final los funcionarios votaron y eligieron. Don Hernán, hace énfasis y refuerza en que la propuesta debe ser transparente, hacer una buena presentación, charlas informativas donde los funcionarios puedan participar y acceder a toda la información.<br /> <br /> El Gerente indica que van a preparar todo el material, que están potenciando mucho el área de la salud y la empleabilidad, que los conozcan, que sepan en que están como Caja, todo lo que están haciendo. Lo primero, será reunirse con el departamento de bienestar. También comenta que en otras oportunidades han coordinado el traslado de equipos médicos que vienen a la región a descongestionar la demanda.<br /> <br /> Don Hernán consulta por el apoyo a las actividades Municipales, en la muestra de cartera cultural que es bastante apreciada y reconocida, si ellos tienen un plan de trabajo o que estén acogidos a la ley de donaciones culturales, en el caso que pudieran apoyar estas actividades. Ahora vienen los 30 años del Carnaval de Invierno, el Patagonia Light Festival que es lo prioritario, se compromete a enviarle toda la información y ver si la Caja los puede apoyar de alguna manera.<br /> <br /> Se da por finalizada la reunión.