En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2025-08-28 11:00:00-04 | MU226AW1912165 | Sujeto Pasivo | Mauricio Rojas | Se informa que la reunión originalmente programada fue reprogramada y realizada con fecha 15 Junio 2026 para realizarla de manera presencial, manteniéndose la misma materia a tratar relacionada con el ingreso, revisión y tramitación de solicitudes de permisos de edificación en la Dirección de Obras Municipales. | Ver Detalle | |
| 2025-01-15 11:00:00-03 | MU226AW1742389 | Sujeto Pasivo | Cristian Aedo | Presentación del representantes de la Empresa Codiples Spa, especializada en el desarrollo de sistemas con enfoque en la seguridad escolar y seguridad sanitaria Para este 2025. Ofrecen a la ilustre municipalidad un sistema integral de seguridad relacionado al control efectivo en tres grandes áreas. 1. Establecimientos educacionales contamos con la experiencia y herramientas para potenciar y mejorar el resguardo de los accesos de escuelas, liceo y jardines infantiles con el fin de a. Evitar el ingreso de personas ajenas al establecimiento. b. Evitar que los estudiantes sean retirados por terceros. Ya que empadronamos con fotografías a apoderados y estudiantes. c. Evitar que personas con órdenes de alejamiento o medidas cautelares ingresen o retiren estudiantes. d. Impedir el acceso al colegio a terceros denunciados en contexto de Ley Karin. e. Verificación digital de autorización para salidas pedagógicas ajustado a la nueva normativa SuperEduc. f. Activación y monitoreo de Reglamento Interno para casos de especial gravedad o alta connotación en el área Convivencia Escolar. g. Activación y monitoreo de protocolos basales de la superintendencia de la educación. 2. Cesfam con la finalidad de resguardar y mejorar la seguridad en los accesos a estos recintos de salud, ofrecemos a. Sistema de alerta hacia jefaturas y funcionariosas en caso de presentarse una persona con orden de alejamiento vigente por causales judiciales laborales penales, VIF, Ley Karin, Otras. b. Instalación de botones de pánico. c. Sistema de verificación y control de acceso para pacientes y funcionarios. 3. Municipalidad con las nuevas normativas asociadas a la ley Karin, el empleador debe resguardar y proteger a sus trabajadores en el contexto de agresiones recibidas por usuarios. Por ello nuestro sistema permite realizar un levantamiento de casos en el contexto de esta ley. A demás de instalar un sistema de alerta temprana que evite la revictimización del trabajadora con una APP móvil y controles de acceso digitales. |
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| 2025-01-15 11:00:00-03 | MU226AW1742392 | Sujeto Pasivo | Cristian Aedo | ReuniLo saludo cordialmente, mi nombre es Cristian Aedo Pérez, represento a la empresa Codiples Spa, especializada en el desarrollo de sistemas con enfoque en la seguridad escolar y seguridad sanitaria Para este 2025 ofrecemos a su ilustre municipalidad un sistema integral de seguridad relacionado al control efectivo en tres grandes areas 1. Establecimientos educacionales contamos con la experiencia y herramientas para potenciar y mejorar el resguardo de los accesos de escuelas, liceo y jardines infantiles con el fin de a. Evitar el ingreso de personas ajenas al establecimiento. b. Evitar que los estudiantes sean retirados por terceros. Ya que empadronamos con fotografías a apoderados y estudiantes. c. Evitar que personas con órdenes de alejamiento o medidas cautelares ingresen o retiren estudiantes. d. Impedir el acceso al colegio a terceros denunciados en contexto de Ley Karin. e. Verificación digital de autorización para salidas pedagógicas ajustado a la nueva normativa SuperEduc. f. Activación y monitoreo de Reglamento Interno para casos de especial gravedad o alta connotación en el área Convivencia Escolar. g. Activación y monitoreo de protocolos basales de la superintendencia de la educación. 2. Cesfam con la finalidad de resguardar y mejorar la seguridad en los accesos a estos recintos de salud, ofrecemos a. Sistema de alerta hacia jefaturas y funcionariosas en caso de presentarse una persona con orden de alejamiento vigente por causales judiciales laborales penales, VIF, Ley Karin, Otras. b. Instalación de botones de pánico. c. Sistema de verificación y control de acceso para pacientes y funcionarios. 3. Municipalidad con las nuevas normativas asociadas a la ley Karin, el empleador debe resguardar y proteger a sus trabajadores en el contexto de agresiones recibidas por usuarios. Por ello nuestro sistema permite realizar un levantamiento de casos en el contexto de esta ley. A demás de instalar un sistema de alerta temprana que evite la revictimización del trabajadora con una APP móvil y controles de acceso digitales. |
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