Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Denuncia sobre acoso laboral (Ley Karin) y potencial despido como represalia por la denuncia, la cuál corresponde a la DISAM. Se escucha al colaborador y se insta a que pueda seguir el monitoreo de su denuncia, según protocolo vigente de la Municipalidad de Maipú.