Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

La ex trabajadora se presenta con reclamo por no pago de finiquito, pero se le indica que consecuencia de su renuncia y en base al cálculo de su renuncia, no le corresponde pago. Se cita a firmar finiquito y no accede ya que ella identifica en aquel momento diferencias entre la fecha de renuncia y la fecha de término en el finiquito. Por tanto, se rectifica el documento en aquella instancia, y solicita reunión por ley del lobby ya que identifica existe una diferencia en los montos que le correspondía percibir por el mes de mayo y junio del 2018, se recibe el requerimiento y se envía a análisis a la unidad de remuneraciones y licencias médicas. Con la propuesta de tener una respuesta del caso en al menos 15 días para poder indicar si corresponde o no a pago. Se cierra la atención con el acuerdo establecido.