Identificador |
MU012AW0631548 |
Fecha |
2019-04-10 01:30:00-04 |
Forma |
Presencial |
Lugar |
DAEM |
Duración |
1 horas, 30 minutos |
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Fresia Arredondo | Gestor de intereses | fresia | |
PATRICIA MONTAÑO | |||
CLAUDIA LOPEZ | |||
JOCELYN SEPULVEDA | |||
MARCELA PAZ ROJAS GUILLEN | |||
Paola Muñoz |
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
Situación profesional de funcionarias que crea conflictos personales y profesionales que afectan a los alumnos. Funcionarias solicitan información respecto a las relaciones laborales, avances de sumarios y estructura del establecimiento. Se menciona que el DAEM no ha realizado acciones respecto a las enfermedades laborales, se aclaran las acciones realizadas y las que se continuarán ejecutando. Asimismo se aclara que para poder dar curso a actos administrativos con situaciones de hostigamiento, faltas a procedimientos y otros, han de ser denunciados por escrito desde Dirección del Establecimiento de manera formal para poder proceder. Se mencionan acuerdos para poder mejorar las relaciones laborales , se solicita y agradece el mantener el compromiso con los estudiantes y sus labores en el establecimiento pese a las dificultades. |