Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Sumario Administrativo<br /> <br /> Temas Tratados:<br /> Solicitó lobby por falta de respuesta fiscal sumario y de personal al cierre del proceso, pero ya le llegó notificación de resolución de notificación que sobresee.<br /> Ella está en tratamiento psiquiátrico con afectación emocional y psicológica.<br /> Ayer se le notificó el sumario, y le parece una falta de respeto que no presenta más pruebas que los testimonios de los mismos acusados, que chismes, que se han vulnerado sus derechos fundamentales, no se han revisado pruebas, no están los antecedentes físicos que ella aportó, que todo pasó en una casa en que ella nunca debió estar, que ella estuvo 45 minutos en esa casa, que ella no denunció 10 hechos, que eran antecedentes anteriores.<br /> Que en el sumario tampoco están contenidos los dichos de otros funcionarios, ella mandó correos, y tiene una afectación muy grave.<br /> Manifiesta que está mal tramitado todo, que no se vieron cámaras ni otros antecedentes.<br /> Hace acusaciones graves respecto a dinámicas del centro, y que existen informes de faltas perdidos.<br /> Loreto Rebolledo refiere que efectivamente se visualiza en ella una afectación, que no es lo que nosotros esperamos que ocurra en los centros de cumplimiento, y que estamos disponibles independiente de lo que se pudo o no acreditar en el sumario a apoyar su proceso de reintegro.<br /> Directora señala que los fiscales van investigando en base a los elementos que van recabando pero que ella puede acudir a CGR y solicitar que se re-investigue, es su derecho reclamando en 10 días hábiles en CGR por el articulo 160 EA.<br /> Raisa refiere que ella no puede volver al centro, que nadie le garantiza su seguridad, menos después de haberlos denunciado.<br /> Directora consulta cuál sería su expectativa, y ella dice que se vea que hay un problema, se necesita política sobre compañerismo, está muy normalizada la violencia, no tienen capacitación, no hay pauta de intervención, no hay talleres, no hay trabajo interventivo.<br /> Ella espera que el Servicio se preocupe de los que realmente pasa en ese centro, y no solo remitir protocolos, la política y modelo es bueno, pero en la práctica las jefaturas en el centro no hacen su trabajo, no conocen el modelo.<br /> Hacer una visita de improviso donde no preparen a los tutores sobre que decir.<br /> Los jóvenes no logran hacer proceso, ella hacia trabajo en esas casas, pide que se hagan cosas más efectivas y espera un cambio momentáneo de funciones o lugar, ella no se puede recuperar volviendo a IP IRC Coquimbo.<br /> Le da crisis de pánico ir a IP IRC, solo espera una medida de mitigación.<br /> Directora consulta desde cuando no está en el centro, dice que, desde junio, y directora le relata que desde el mes de agosto ese centro esta intervenido por DR y Dinac, y es una intervención que está bajo supervigilancia de la regional, pues esta categorizado como el segundo más crítico y se están tomando acciones para dejar de normalizar la violencia e instalar el trabajo bajo norma técnica y estándares de calidad.<br /> Directora consulta duración de licencia médica. Raisa está con controles cada 15 días con tratamiento enfocado en volver a trabajar, y que su reintegro y recuperación depende de sus condiciones de reintegro, mañana tiene psiquiatra particular y tiene RECA de ACHS, que no puede volver a las mismas condiciones. <br /> Directora señala esta conversación era importante para que se evaluarán las medidas que se pueden proponer, que existe esa disponibilidad, se evaluarán opciones y se le citará a otra reunión para proponérselas