Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

1. Propuesta de pago por horas para el personal que se desempeña a honorarios en los programas de salud municipales a contar del año 2026.<br /> 2. Presentación de la nueva distribución de los funcionarios que se desempeñan en PRAPS y plazo fijo.<br /> 3. Catastro de la dotación de funcionarios de APS al año 2026.<br /> 4. Resolución interna referida a uso de horas gremiales a contar del año 2026.<br /> 5. Organigrama de los CESFAM.<br /> 6. Revisión de reglamentos elaborados por el empleador y actualización del protocolo asociado a la ley N. 21.643.<br /> 7. Subrogancias en los 5 CESFAM de la comuna determinados por la Dirección de cada uno de ellos.<br /> 8. Recálculo del bono de incentivo al retiro que se pagará a los funcionarios de APS que dejarán de prestar funciones en la CORMUPA.<br /> 9. Agendamiento o calendarización de reuniones entre la directiva regional de la CONFUSAM y los representantes de la CORMUPA.