Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Estimado Sergio <br /> <br /> Primero que todo, espero que se encuentre bien. Nosotros somos Manada Consultores, una consultora con sede en Santiago y especialistas en temas de Desarrollo Organizacional. <br /> <br /> Implementamos proyectos de Capacitación en temas duros (Generación de Propósito, Planificación Estratégica y Alineamiento Directivo, Cambio Estructural Funcional, entre otros), Capacitación en habilidades blandas (Liderazgo, Comunicación, Manejo de Reclamos y Conflictos, Manejo de Estados de Ánimo, entre otros) Coaching Ejecutivo, Desarrollo de Procesos de RR. HH (Descripciones de Perfiles de Cargo, Evaluaciones de Desempeño, Estudios de Competencias) y Estudios Consultivos (Clima Laboral, Cultura, entre otros).<br /> <br /> A su vez, también contamos con un equipo multidisciplinario compuesto por psicólogos, ingenieros, arquitectos, actores, preparadores físicos y otros profesionales vinculados al coaching y al desarrollo de competencias y de personas. <br /> <br /> En relación con nuestra experiencia con DAEM y Centros Educativos, hemos trabajado con las siguientes organizaciones: La Corporación Municipal de Educación de la Municipalidad de la Florida, con la DAEM de San Felipe, con la Universidad de Chile, entre otros. <br /> <br /> Aprovecho de comentarles que para temas de financiamiento contamos también con Convenio Marco, con una ATE y con código Sence. <br /> <br /> Por último, somos un equipo con más de 20 años de experiencia tanto en Chile como en el extranjero. Venimos del mundo privado y desde hace algunos años nos acercarnos a organizaciones públicas para poder aportar de manera más concreta a la comunidad y en forma más directa. Nos interesa rescatar a los equipos humanos para que logren adaptarse de manera más constructiva a los tiempos de cambio en los cuales nos encontramos, entregándoles herramientas de gestión personal y profesional para que sean personas más felices y por tanto más productivas y comprometidas con sus propias vidas y con los anhelos de quienes los dirigen. <br /> <br /> Desde esta mirada, entendemos que, en los Centros Educativos, el Director o Directora tiene un sueño para su organización y la única manera de poder cumplirlo y alcanzar ese anhelo es a través del capital humano. Por lo tanto, es fundamental alinear a los equipos y motivarlos hacia los logros que se esperan, para que la Administración pueda también trascender en la comunidad y cumplir el Propósito que lo impulsó a ocupar ese cargo. <br /> <br /> Sin más, quisiéramos abrir un espacio de conversación con ustedes y colaborar en la concreción del proyecto de su Institución<br /> Quedamos a la espera de sus comentarios y les hacemos llegar muchos saludos, <br /> <br /> Claudia Lagos V<br /> Psicóloga, Consultor Organizacional <br /> Gerente General <br /> Manada Consultores