Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

La saluda Carlos Prieto, en representación de Athena Venture, empresa antofagastina especialistas en el desarrollo de sistemas y softwares de alto impacto. Deseamos ofrecer un servicio de seguridad digital en las siguientes dependencias:<br /> Establecimientos educacionales: contamos con la experiencia y herramientas para potenciar y mejorar el resguardo de los accesos de escuelas, liceo y jardines infantiles con el fin de:<br /> a. Evitar el ingreso de personas ajenas al establecimiento.<br /> b. Evitar que los estudiantes sean retirados por terceros. Ya que empadronamos con fotografías a apoderados y estudiantes. <br /> c. Evitar que personas con órdenes de alejamiento o medidas cautelares ingresen o retiren estudiantes.<br /> d. Impedir el acceso al colegio a “terceros” denunciados en contexto de Ley Karin. <br /> e. Verificación digital de autorización para salidas pedagógicas ajustado a la nueva normativa SuperEduc. <br /> f. Activación y monitoreo de Reglamento Interno para casos de especial gravedad o alta connotación en el área Convivencia Escolar.<br /> g. Activación y monitoreo de protocolos basales de la superintendencia de la educación. <br /> 2. Cesfam: con la finalidad de resguardar y mejorar la seguridad en los accesos a estos recintos de salud, ofrecemos:<br /> a. Sistema de alerta hacia jefaturas y funcionarios(as) en caso de presentarse una persona con orden de alejamiento vigente por causales judiciales; laborales; penales, VIF, Ley Karin, Otras.<br /> b. Instalación de botones de pánico. <br /> c. Sistema de verificación y control de acceso para pacientes y funcionarios. <br /> 3. Municipalidad: con las nuevas normativas asociadas a la ley Karin, el empleador debe resguardar y proteger a sus trabajadores en el contexto de agresiones recibidas por usuarios. Por ello nuestro sistema permite realizar un levantamiento de casos en el contexto de esta ley. A demás de instalar un sistema de alerta temprana que evite la revictimización del trabajador(a) con una APP móvil y controles de acceso digitales.