Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

La audiencia a la cual asistió la Gerenta General, Sra. Mariana Saldes, fue atendida por el Sr. Gonzalo Ponce O., Jefe de la División Gestión y Desarrollo de Personas. En la oportunidad La Sra. Saldes efectuó una presentación de la Empresa, dedicada a materia de gestión y desarrollo de personas, con más de 10 años de experiencia en el mercado y prestando servicios relacionados a dar soluciones a problemas y procesos en materia de Servicios Transitorios, Reclutamiento y Selección, Evaluación del Desempeño, Desarrollo Organizacional y medición de clima, entre otras materias. Se trabaja personalizadamente con ejecutivos que mantienen como máximo 5 cuentas de clientes, lo que permite una mejor atención y soluciones.<br /> <br /> Se consulta sobre las principales actividades de CCHEN y sobre las contrataciones de servicios de apoyo en materias relacionadas a gestión y desarrollo de personas. El Jefe de División en un breve resumen de las principales actividades, productos y servicios que realiza CCHEN en materia de gestión de personas, señaló que estas se realizan con personal interno y en los casos de mayor especialización se contratan empresas externas, como las pruebas psicolaborales relacionadas a concursos, o la realización de un estudio de clima laboral a través del sistema de compras públicas preferentemente por medio del catálogo de convenio marco.<br /> <br /> Por parte de la empresa se aclara que forman parte de un grupo asociado a convenio marco donde se puede acceder de manera más expedita a la contratación de servicios o productos.