Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Enrique Rosselot, de Gestión Social, introdujo a Gestión Social, una consultora de asesoría estratégica en sostenibilidad, que apoya a Alto Norte en el fortalecimiento de su relacionamiento comunitario, representada por Marcia Rojas. El propósito de la reunión es realizar un estudio de diagnóstico socio territorial, actualizar el mapa de grupos de interés y, en última instancia, actualizar el plan de desarrollo social de la empresa, un proceso que se realiza cada dos años. Nuestra directora Gabriela Araya Seguel, describió el mandato de SERNAMEG centrado en la autonomía económica de las mujeres, incluyendo programas con empresas en equidad de género como el de Buenas Prácticas Laborales, en el cual Alto Norte ha participado, y abordó los desafíos de la sostenibilidad de los comités de género y la dificultad de la industria para conciliar los sistemas de turnos con la vida personal. También señaló que la desconfianza hacia la minería y la percepción de La Negra como una "zona de sacrificio" contribuyen a la conmutación laboral y a la falta de sentido de pertenencia, por lo que recomendó a Alto Norte seguir potenciando el trabajo de género interno y fortalecer el relacionamiento comunitario con iniciativas que van más allá de las necesidades de su industria.