En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2026-06-23 10:00:00-04 | AO038AW2219514 | Sujeto Pasivo | Natalia Gracia Leiva | Dada la alta carga de enfermedades no transmisibles que afecta a la Region de Magallanes, Escuela Plantando Nutricion junto a profesionales de la salud de la region, busca capacitar y actualizar las herramientas de medicos, nutricionistas y otros profesionales de la salud que trabajan en el sistema publico con nuevas estrategias de nutricion preventiva y medicina del estilo de vida que han demostrado ser altamente efectivas para la prevencion y tratamiento de dichas enfermedades, ya sea junto con la farmacoterapia o incluso permitiendo revertir condiciones y con ello el cese del uso de medicamentos. Todas las herramientas se caracterizan por ser de muy bajo costo y facil aplicacion, tanto para profesionales como para pacientes. Ademas, las capacitaciones se realizan en modalidad online para que todas las personas que viven en zonas remotas tengan las mismas oportunidades de acceder. ACTA REUNIÓN Presentación de la Escuela Plantando Nutrición y su propuesta formativa. Alimentación basada en plantas como estrategia de promoción de la salud y prevención de enfermedades. Medicina de Estilos de Vida y su aplicación en el contexto regional. Posibilidades de colaboración y capacitación para profesionales de la red asistencial de Magallanes. Durante la reunión se realizó la presentación de la Escuela Plantando Nutrición, institución dedicada a la formación y promoción de la alimentación basada en plantas ABP y la Medicina de Estilos de Vida MEV. Se expuso que la alimentación y la actividad física constituyen dos de los factores con mayor impacto en la salud de las personas. En este contexto, la alimentación basada en plantas fue presentada como un patrón alimentario que prioriza el consumo de frutas, verduras, legumbres, semillas y frutos secos, minimizando los alimentos ultraprocesados y excluyendo los productos de origen animal. Asimismo, se destacó la necesidad de suplementación con vitamina B12 para quienes adoptan este tipo de alimentación. La expositora señaló que este enfoque presenta beneficios tanto para la salud de las personas como para la sostenibilidad ambiental, alineándose con los principios de la denominada dieta planetaria. Además, indicó que las legumbres y los frutos secos constituyen fuentes relevantes de proteínas dentro de este modelo alimentario. Se presentó la trayectoria profesional de la expositora, el trabajo desarrollado por la Escuela Plantando Nutrición y diversas experiencias de estudiantes que han implementado intervenciones en sus respectivos espacios laborales. Asimismo, se destacó la capacitación en Medicina de Estilos de Vida realizada en el Hospital Clínico de Magallanes, señalándola como una experiencia pionera a nivel nacional. Se mencionó que las enfermedades de mayor prevalencia en la región podrían prevenirse o reducir su impacto mediante intervenciones asociadas a la Medicina de Estilos de Vida y la alimentación basada en plantas. La expositora indicó que existe más de 50 años de evidencia científica que respalda estas estrategias, las cuales han sido ampliamente desarrolladas en países como Estados Unidos y Reino Unido, donde ya se encuentran incorporadas en universidades y establecimientos de salud. Además, señaló que su implementación podría contribuir a mejorar los resultados sanitarios y reducir costos asociados a la atención en salud. Finalmente, se planteó la visión de posicionar a la Región de Magallanes como referente nacional en la implementación de estas estrategias. PREGUNTAS Y COMENTARIOS REALIZADOS Se planteó la posibilidad de desarrollar instancias de capacitación para profesionales de la red asistencial. Se informó que la expositora visitará la región durante el mes de noviembre para realizar actividades relacionadas con la temática. Se discutieron alternativas de colaboración para adaptar e integrar estos enfoques a la realidad y cultura local. Se destacó la importancia de generar acceso a información basada en evidencia para que las personas puedan tomar decisiones informadas respecto de su alimentación y estilos de vida. Se consultó acerca de mecanismos para facilitar el acceso de los profesionales de Magallanes a estas instancias formativas. Se planteó la posibilidad de incorporar estas temáticas en el Plan Anual de Capacitación de la red. Se discutieron estrategias para ampliar la difusión y alcance de las capacitaciones. ACUERDOS Y OBSERVACIONES Explorar alternativas de colaboración entre la Escuela Plantando Nutrición y la red asistencial de Magallanes. Evaluar la factibilidad de incorporar actividades formativas relacionadas con Medicina de Estilos de Vida y alimentación basada en plantas dentro de la planificación anual de capacitaciones. Mantener coordinación para las actividades que se desarrollarán durante la visita programada en noviembre. Analizar oportunidades para fortalecer el acceso de los equipos de salud a formación en estas materias. |
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| 2026-06-18 10:00:00-04 | AO038AW2214958 | Sujeto Pasivo | Lidia Amarales Osorio | Implementación GES 90, cesación tabáquica en APS de Magallanes. ACTA DE REUNIÓN Fecha 18 de junio de 2026 Hora 1000 Modalidad Presencial Lugar Dirección Participantes Dra. Lidia Amarales, Médico Pediatra. Verónica Yáñez González, Directora SS Magallanes Milisette Neira, referente GES SS Magallanes Rodrigo Manriquez, referente salud respiratoria SS Magallanes. Objetivo de la reunión Presentar la estrategia propuesta para la implementación de la Garantía Explícita en Salud GES N. 90, correspondiente a Cesación del Consumo de Tabaco, con énfasis en el fortalecimiento de las capacidades de la Atención Primaria de Salud, para su implementación en la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena. Desarrollo de la reunión La Dra. Lidia Amarales expuso los principales lineamientos de su propuesta para la implementación progresiva del GES 90 de Cesación Tabáquica en la red asistencial regional. Durante su presentación, destacó la relevancia sanitaria del tabaquismo como factor de riesgo para múltiples enfermedades crónicas y la necesidad de fortalecer las estrategias de prevención y tratamiento en los distintos niveles de atención, particularmente en la Atención Primaria de Salud. La Dra. Amarales señaló que dispone de una estrategia estructurada de capacitación dirigida a equipos de salud de APS, orientada a desarrollar competencias para la pesquisa, consejería breve, intervención terapéutica, seguimiento y derivación de personas usuarias que requieran apoyo para abandonar el consumo de tabaco. Asimismo, presentó una propuesta de capacitación que contempla la formación de profesionales de la red de salud, con el propósito de generar capacidades instaladas que permitan la implementación de la garantía GES en los establecimientos de atención primaria de la Región de Magallanes. Se destacó que el modelo propuesto busca asegurar cobertura territorial, fortaleciendo el acceso oportuno a las prestaciones contempladas en el GES 90 y favoreciendo la continuidad de la atención de las personas usuarias. Milisette expone las acciones realizadas para la implementación del programa en los establecimientos de salud, incluyendo las capacitaciones efectuadas a los equipos y las horas cronológicas destinadas a dichas actividades. Asimismo, informa que se encuentra pendiente la respuesta al oficio de levantamiento de información sobre el estado de avance de la ejecución del programa y la cantidad de pacientes actualmente en atención. Principales temas abordados Alcances y objetivos del GES 90 de Cesación Tabáquica. Situación actual de la implementación de la garantía en el país. Necesidad de fortalecer las competencias de los equipos de APS. Propuesta de capacitación para profesionales y técnicos de salud. Estrategias para la implementación progresiva en la Región de Magallanes. Importancia de contar con equipos capacitados para asegurar la cobertura y continuidad de las prestaciones. Acuerdos y compromisos Revisar la propuesta de capacitación presentada por la Dra. Amarales. Realizar un levantamiento de información asociada a la implementación y cumplimiento del Problema de Salud N. 90. Solicitar a las salas ERA información sobre Pacientes actualmente en tratamiento. Pacientes que han abandonado la terapia durante el proceso de atención. Catastro de personas fumadoras y porcentaje de adherencia al programa. Solicitar a la Unidad de Farmacia información sobre el stock de bupropión disponible en la Red Asistencial. Analizar los antecedentes recopilados para evaluar la factibilidad de presentar un proyecto al Gobierno Regional GORE. Considerar que actualmente no existe financiamiento adicional destinado a la implementación de esta garantía GES. Observaciones La Dra. Amarales manifestó su disposición a colaborar técnicamente en los procesos de capacitación y acompañamiento de los equipos de salud, aportando su experiencia en materias de control del tabaquismo, promoción y capacitación. |
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| 2026-05-14 10:30:00-04 | AO038AW2171320 | Sujeto Pasivo | Alvaro Aravena | Consultas técnicas para la evaluación de proyecto en el edificio ubicado en José Menéndez esquina Chiloé el cual resultó siniestrado hace un tiempo. La reunión es solicitada por indicación del Gobernador Regional Sr. Jorge Flies Añón. Acta de Reunión Asistentes Director S Servicio de Salud Magallanes, Ricardo Contreras Faúndez Subdirectora Recursos Físicos, Roxana Riquelme Zapata Representante Empresa Flesan, Álvaro Aravena Jofré Temas Tratados Presentación de D. Álvaro Aravena como Administrador de obra demolición Ex Hospital Regional Comenta experiencia de la empresa Flesan en la Región y a nivel País. Indica su especialidad en demoliciones, no obstante, se complementarán con rubro de ejecución de Obras Civiles, pronto a establecerse en la Región. A raíz de una indicación del Gobernador Regional, D. Álvaro Aravena solicita reunión por plataforma Lobby, a fin de conocer estado administrativo del Edificio José Menéndez perteneciente al Servicio de Salud Magallanes. El Director S de Servicio comenta que el Edificio, tiene compromiso de traspaso al Gobierno Regional en acuerdo al Convenio de Programación Vigente, en las condiciones que hoy se encuentra y que se debe coordinar dicha gestión de entrega. También se comenta que a la fecha el Servicio no tiene proyectos de inversión asociados a ese edificio. Concluye la reunión habiendo abordado todas las consultas del representante de la Empresa. |
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| 2026-04-24 08:30:00-04 | AO038AW2167760 | Sujeto Pasivo | Alicia Marlene Poblete Pérez | SOLICITUDES DE AUDIENCIA FUNCIONARIOS Y ASOCIADOS A TRAVES DE LA PLATAFORMA LEY DEL LOBBY SIN SER ATENDIDOS POR LA AUTORIDAD SIN FUNDAMENTO LEGAL SITUACION DE DIRECTOR ASOC. BASE PORVENIR ACTA REUNIÓN PARTICIPANTES D. Verónica Yáñez González Directora Servicio de Salud Magallanes (DSSM) D. Verónica Orrego Ahumada Subdirectora Gestión y desarrollo de personas D. Alejandra Galvez Romero Jefa Departamento Jurídica DSSM D. Macarena Ortega Cornejo Vinculación con el Medio DSSM Se da inicio a la reunión, solicitada por D. Alicia Poblete Pérez, en su calidad de Dirigenta Nacional FENATS, para platear 2 temas los cuales se detallan a continuación: Sumarios Licencias Médicas: D. Alicia consulta respecto a decisión de la Directora de Servicio de no recibir a funcionarios que se encuentran con medidas disciplinarias de destitución por los sumarios por uso indebido de licencias médicas. Respecto a esta situación Directora de Servicio informa tal como se les ha expuesto a distintos gremios y a los funcionarios involucrados que lo han solicitado, que por política institucional mientras se esté desarrollando un proceso en donde además la máxima autoridad debe resolver, no son recibidos para respetar el debido proceso, considerando además que es la directora quien debe resolver los recursos de reposición y apelación, momento en el cual efectivamente es ahí donde se analizan los argumentos presentados por los funcionarios en su respectivo recursos, por lo que no es posible que en entre la resolución que le aplique la medida y la resolución de los recursos sean recibidos los funcionarios. D. Alicia Poblete manifiesta que el sentir de los funcionarios es que no se están tomando en consideración los argumentos presentados, utilizando la medida de destitución sin ponderar las situaciones de cada funcionario. Directora aclara que si bien tenemos un número mayor a 700 casos de igual forma se están generando las revisiones de caso a caso, y para los casos que corresponda, aplicando sanciones de forma individual según situación y antecedentes de cada involucrado. D. Alicia Poblete en su calidad de dirigente Nacional exige a Directora de Servicio reciba a los funcionarios ya que la Ley 19.880 así lo expresa, se aclara a dirigenta que esta ley aplica supletoriamente para los procesos administrativos del estado en caso que no tengan contemplado un procedimiento especial, pero en estos casos el estatuto administrativo es claro en establecer las instancias respectivas para que cada funcionario exprese los argumentos que estime pertinentes para su defensa. Situación Dirigente Raúl Cortés: D. Alicia Poblete plantea situación de dirigente perteneciente a basa FENATS Porvenir, quien acusa a la Dirección del establecimiento por prácticas antisindicales, sumado a una serie de situaciones que desde el punto de vista del funcionario no se han realizado de forma correcta como por ejemplo el orden de Subrogancia de la Jefatura de Farmacia en el establecimiento, lo que actualmente ha desencadenado una demanda en tribunales la cual está en proceso. Además se informa que si bien existen 2 fallos en contra de la solicitud planteada por el funcionario, actualmente existe un nuevo documento que se ha presentado a contraloría para revisión por parte del gremio, de una presentación realizada hace poco tiempo. Por parte de la Dirección de Servicio, asesora Jurídica informa que a la fecha aún no ha llegado notificación respecto a esta nueva presentación. D. Alicia expone situaciones que le ha manifestado el funcionario respecto a la subrogancia de la jefatura de farmacia, informando que existe una denuncia en contra del Dirigente por parte de la Directora del establecimiento. Considerando que Directora de Servicio plantea tener también información por parte de los equipos técnicos como de la dirección del establecimiento, es que sugiere se realice reunión entre Directora de Hospital y Directiva FENATS Regional, por lo que próxima semana gremio informará disponibilidad de viaje a Porvenir para así coordinar desde Dirección Reunión con Directora de Hospital. |
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