Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Temas a tratar:<br /> -Cargos 28 hrs<br /> -Asignaciones por acreditación <br /> -Concurso de especialidades, 1roas, 2rias, fellows, etc.<br /> -Compras de servicio<br /> -Listado de médicos con LM que salieron del país <br /> -Avances proyecto CDT-HCM<br /> <br /> <br /> Reunión COLMED – Ley de Lobby<br /> 07/07/2025 <br /> Participantes: <br /> 1. Verónica Yáñez – Directora SS Magallanes <br /> 2. Verónica Orrego – Subdirectora de Gestión y Desarrollo de las Personas SSM <br /> 3. Dra. María José Soto – Asesora médica Subdirección Gestión Asistencial SSM <br /> 4. Dr. José Antonio Sepúlveda – Presidente Regional COLMED Magallanes <br /> 5. Dra. Érica Contreras – Consejera COLMED Magallanes <br /> <br /> Temas revisados: <br /> <br /> • Revisión de temáticas por Informe Licencias Médicas CGR <br /> <br /> Existen sumarios en curso y activos de funcionarios de SSM por salida del país con licencia médica. Toda vez que los procesos disciplinarios finalicen, se debe evaluar si hay existencia de funcionarios médicos (colegiados) involucrados. <br /> <br /> • Asignación de Acreditación Ley 19.664 <br /> <br /> Los profesionales de Ley médica acreditados desde año 2023 no han recibido la asignación correspondiente. Esto en virtud de falta de presupuesto y cupos desde MINSAL, pese a presentación de antecedentes desde SDGDP. Recientemente llegó resolución con remesa, se encuentra en revisión para evaluar cupos y presupuesto. <br /> <br /> • Carta desde Médicos EDF Hospital de Porvenir por Proyecto Diálisis <br /> <br /> COLMED recibió carta el 24 de junio 2025 de Médicos EDF de Hospital de Porvenir por algunas consideraciones en el inicio del Proyecto Unidad de Diálisis en Comuna de Porvenir. El día jueves 03 de Julio se realizó la Directora y Subdirectora de Gestión Asistencial realizaron visita al Hospital de Porvenir, donde se reafirma el compromiso de una implementación responsable de la prestación y se garantiza que el establecimiento y sus funcionarios contarán con el acompañamiento técnico, los recursos y el entorno necesario para desarrollar la prestación de manera segura, progresiva y sostenible. <br /> <br /> • Becas de Especialización y Subespecialización <br /> <br /> Se comentó la necesidad de priorizar de manera efectiva las brechas de especialistas y que los concursos ministeriales vayan en concordancia con las reales falencias de la Red. En ese sentido, se da a conocer el Proyecto de Becas Magallanes recientemente presentado a través del Convenio de Programación. En este proyecto se realizó un análisis completo por criterios y matriz de priorización que permitió la propuesta de 11 especialidades falentes en la región, del cual GORE podrá financiar el pago de arancel y matrícula de la especialidad. <br /> <br /> • Estado de Solicitud de Traspaso PAO Psiquiatra desde CORMUPA a COSAM <br /> <br /> Desde CORMUPA se encuentra pendiente la consulta a CGR para evaluar alcance de Convenio FENAPS y posible traspaso de médico al SSM. Se solicitará reunión con Alcalde en las próximas semanas. <br /> <br /> • Fellow <br /> <br /> Se solicita definición por parte del Servicio de Salud Magallanes en lo que respecta al periodo de duración de un programa de perfeccionamiento como el Fellow. Se realizarán las consultas al MINSAL. Esto para objetivar de mejor manera uno de los rubros a evaluar en el Proceso de Acreditación de la Ley Médica 19.664. <br /> <br /> • Déficit de cargos 28 horas para Hospital Clínico de Magallanes <br /> <br /> Se requiere la revisión de la disponibilidad de cargos 28 horas de la Red. Actualmente hay necesidad de cargos 28 horas para la Unidad de Cuidados Medios (UCM), residente quirúrgico, segundo residente anestesista, segundo residente pediatra. Se hará la revisión de número y distribución de los cargos de manera interna para luego hacer la solicitud al MINSAL.