En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2025-07-04 10:00:00-04 | AO034AW1876278 | Sujeto Pasivo | Otilia Jaramillo | Presentación de Centro Óptico Optifam. Evaluación de convenio de atención de lentes venta de lentes. Participantes: Otilia Jaramillo, Eliezer Oyarzo Lillo; Subdirector GDP D. Eduardo Barrientos y Jefatura Servicio de Bienestar D. Andrea Navarro T. |
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| Sujeto Pasivo | Eliezer Oyarzo Lillo | |||||
| 2025-07-03 11:40:00-04 | AO034AW1849953 | Sujeto Pasivo | Patricio Núñez | Presentación de Oferta de Valor ACHS y Levantamiento de Necesidades. | Ver Detalle | |
| 2025-05-13 11:15:00-04 | AO034AW1828223 | Sujeto Pasivo | Rodrigo Vargas | El tema que deseamos abordar es sobre un producto de gestión documental que integra inteligencia artificial en que ha sido creado por un grupo de profesionales de nuestra empresa y que se llama Cognisearch. Además de compartir nuestra experiencia en el área de salud con un hospital de alta complejidad. Cognisearch: Es una plataforma diseñada para proporcionar acceso instantáneo y confiable a la información tanto a individuos como a organizaciones, utilizando tecnologías avanzadas de inteligencia artificial y aprendizaje automático. ¿Que hace este programa? Entrega respuestas precisas a consultas complejas entre 7 a 12 segundos. Centraliza datos fragmentados, se integra de manera fluida con sistemas existentes. Optimiza la toma de decisiones, reduce costos operativos y mejora la productividad al minimizar errores y retrasos. Garantiza la accesibilidad y facilidad de uso para cualquier usuario, sin importar su nivel técnico, utilizando procesamiento de lenguaje natural (NLP). Facilita la organización y acceso eficiente a datos, funcionando como una herramienta de productividad personal. Transforma la información en un activo estratégico, permitiendo a los usuarios concentrarse en metas clave y no en tareas administrativas. Es de fácil instalación y utilización. |
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| 2025-01-23 12:00:00-03 | AO034AW1752619 | Sujeto Pasivo | Cristian Vásquez | ESTABLECER UN CONVENIO ENTRE EL CENTRO OPTICO ARRAYAN Y EL SERVICIO DE SALUD, CON EL PROPOSITO DE BRINDAR ATENCION OFTALMOLOGICA DE CALIDAD Y LA FACILIDAD DE DESCUENTO POR PLANILLA. | Ver Detalle | |
| 2024-10-17 11:40:00-03 | AO034AW1679435 | Sujeto Pasivo | maria consuelo morales | Suscripción de convenio con Cooperativa de Ahorro y Crédito BanCrece | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Elvis Valenzuela | |||||
| 2024-10-08 09:15:00-03 | AO034AW1653546 | Sujeto Pasivo | Lorena Tenorio | Presentar las alternativas de evaluaciones de personal que HumanNet ofrece para apoyar al servicio de salud en la selección, desarrollo y retención de talento. Breve presentación de la empresa y su experiencia en el sector de salud. Enfoque especializado en evaluaciones de personal adaptadas a las necesidades del entorno sanitario. |
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| 2024-09-26 09:00:00-03 | AO034AW1652001 | Sujeto Pasivo | Rubén Vidal | Estimado José, le escribo para presentar un software de gestión de prácticas clínicas con perfiles de acceso para usuarios de centros de salud y centros formadores, digitalizando todo el proceso de prácticas clínicas con reportes en línea. Dicha plataforma ya esta siendo implementada en centros de salud del ámbito hospitalario y ambulatorio de regiones RM, V, VI y VIII Solicitamos coordinar una reunión para que pueda conocer el funcionamiento del software. |
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| 2024-08-20 11:05:00-04 | AO034AW1629348 | Sujeto Pasivo | Camila Pérez | Optimización en sus procesos de reclutamiento: *Presentación de nuestra plataforma ATS y sus beneficios para optimizar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección. *Presentación breve de otros servicios ofrecidos por Trabajando.com Transparencia en los procesos de selección: *Casos de éxito y ejemplos de implementación en otras organizaciones. Colaboración entre entidades públicas y privadas: *Evaluar la posibilidad de colaboración. Seguridad de datos: *Presentación de las medidas de seguridad implementadas en nuestra plataforma. Feliz de poder conversar sobre cómo podríamos apoyarlos en sus procesos de gestión de talento, lo cual entendemos que muchas veces puede ser complejo. |
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| 2024-06-03 10:00:00-04 | AO034AW1567160 | Sujeto Pasivo | Sebastián Rebolledo | Estimado Rodrigo, El motivo de nuestro contacto es para ofrecer nuestro apoyo profesional, en la implementación y gestión tecnológica de la actual Plataforma E-learning Moodle del SSO (https://capacitacion.ssosorno.cl/) las cuales consideramos que tienen un gran potencial para ser perfeccionadas, y a su vez adecuarse a los altos estándares de calidad que están demostrando otros servicios de Salud que como oferente apoyamos actualmente (Servicio de Salud Occidente, Sur, Central y Ñuble) adhiriendo tecnologías de aprendizaje a distancia, reportería, certificación automatizada, gamificación, herramientas anti-plagio, accesibilidad universal, aplicaciones móviles, entre otros. Es por este motivo y en virtud de la Ley de Transformación Digital del Estado N° 21.180, Ley de Ciberseguridad del Estado N° 21.459, y la Política Nacional de Inteligencia Artificial, Decreto N°20, solicitamos de antemano puedan atender el presente llamado. A su vez, nuestra entidad jurídica está a vuestra disposición para prestar asesoría en la implementación, gestión, reparación y apoyo continuo de sus canales de capacitación digital. Plataformas que administramos actualmente: https://saludoccidentecapacita.cl/ https://capacitacion.ssmc.gob.cl/ https://educacion.ssms.cl/ https://ssñublecapacita.cl/ Contamos con Estado de habilidad en Mercado Público, con un promedio de 5/5 https://datos-abiertos.chilecompra.cl/organismos-proveedores/77.015.709-9 |
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| 2024-03-22 10:00:00-03 | AO034AW1529963 | Sujeto Pasivo | Isadora Sepúlveda | Reubicación dentista EDF | Ver Detalle | |
| 2023-12-13 14:30:00-03 | AO034AW1462312 | Sujeto Pasivo | Paula León | Situación laboral actual en Hospital Base San Jose de Osorno. Previamente conversado con el subdirector médico del hospital. | Ver Detalle | |
| 2023-09-01 09:15:00-04 | AO034AW1392986 | Sujeto Pasivo | jOSELYN BAUMANN | Presentar oferta de valor de ACHS como organismo administrador de la ley 16.744 para ser evaluada como mutulidad y ver posibilidad de adherir al Servicio de Salud Osorno con nosotros. Dispuestos a reunirnos con todos los que pueden influir en esta decisión, directores, subdirectores, jefaturas, gremios, departamento de prevención de riesgos |
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| Sujeto Pasivo | Magdalena Angulo | |||||
| 2023-08-24 16:00:00-04 | AO034AW1389949 | Sujeto Pasivo | Gustavo Garcés | Solicitamos abordar decisión de retorno de funciones de funcionaria Mónica Toledo a dpto. De proyectos | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Viviana Sánchez | |||||
| 2023-05-18 15:30:00-04 | AO034AW1320280 | Sujeto Pasivo | Mauricio Consigliere | Sistema para gestión de turnos y asistencia de funcionarios, integrado a SIRH Estimado José Los últimos años han desafiado todas las dimensiones de las instituciones de salud. La de las Personas es hoy la más importante de ellas, pero no siempre ha sido la más atendida. Sobre Gestión de Personas i. No existe información de dotaciones efectivas disponibles, de asistencia y niveles de ausentismo en línea. ii. El área de control de asistencia y remuneración está saturada durante el cierre de mes en clasificación de horas trabajadas, validación contra asistencia y procesamiento para carga. Todo manual, uno a uno. iii. La manualidad trae error. Dudas y consultas de funcionarios por horas no pagadas, de turnos y asistencia, con canales de comunicación poco efectivos. En consecuencia, insatisfacción funcionaria y alta tasa de visitas por consulta de pagos. Sobre Gestión del Cuidado i. Existe una alta carga administrativa de Jefaturas Asistenciales (de alta cualificación) en programación de turnos, cobertura diaria y proceso de remuneración. ii. Falta de tiempos de supervisión directa de las actividades clínicas realizadas por los funcionarios de la Unidad, por motivos administrativos. iii. Mantención costosa, y con baja trazabilidad, de la cobertura según estándar de dotación por Unidad Clínica. Objetivos de la audiencia: 1) Informar a la Dirección y sus subdirecciones Administrativa, de Gestión de Personas y de Gestión del Cuidado, respecto a una plataforma web que atiende de forma específica los requerimientos de gestión de turnos, asistencia y remuneración variable de instituciones de Salud operando en turnos, siendo un complemento necesario para sistemas actuales (ej.: SIRH, biométricos) 2) Se desea presentar breve demo funcional de la solución, referencias de instituciones utilizando el sistema y consideraciones de implementación de la solución para Salud Pública. (Estrategias en implementaciones actuales) 3) Presentar beneficios y oportunidades en la automatización de procesos para un control efectivo del gasto y apoyo efectivo en la gestión de la cobertura otorgando trazabilidad desde la programación hasta el pago de turnos. |
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| 2022-12-28 15:00:00-03 | AO034AW1233202 | Sujeto Pasivo | Lorena Mejías | Presentación del servicio de tarjeta de alimentación para los funcionarios, no disponible hoy en convenio de libre elección y con productos restringidos de alimentación. Presentar, como Hospitales y Servicio de Salud han realizado licitaciones y la justificación para ello. |
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| 2022-08-04 12:15:00-04 | AO034AW1173154 | Sujeto Pasivo | Marion Gaete | Reunión para ofrecer los servicios como proveedores de Capital Humano en la zona, explicar nuestras líneas de apoyo y servicios Outsourcing / Reclutamiento, Evaluación y Selección de Personal / Head Hunting / Consultoría Organizacional/ Servicios transitorios en sus 6 causales/ Organismo de capacitación y entrenamiento OTEC. Ser parte del pool de proveedores del Hospital. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Sebastián Antonio Lagos Pradenas | |||||
| 2022-07-26 11:30:00-04 | AO034AW1140689 | Sujeto Pasivo | Claudio Gayosa | Estados de la investigación por caso de conductor con varios eventos de choque de vehículos fiscales con personal publico en su interior como pasajeros. También que ha pasado con las responsabilidades de las jefaturas en no informar los casos de choques ocurridos. | Ver Detalle | |
| 2021-08-06 14:30:00-04 | AO034AW0983572 | Sujeto Pasivo | Claudio Gayosa | Maltrato laboral que sufre don Roberto Villarroel de parte de la Dirección del Hospital Pu Mülen Participa D. Rodrigo Godoy Director del Hospital de Quilacahuin, D. Gustavo Aravena Jefe Depto. Desarrollo Organizacional D.S.S.O, D. Paula Seguel Relacionadora Laboral D.S.S.O. |
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| Sujeto Pasivo | Esteban Ancatripay | |||||
| 2021-08-05 12:20:00-04 | AO034AW0979013 | Sujeto Pasivo | Francisco Moraga | remuneraciones | Ver Detalle | |
| 2021-07-07 15:00:00-04 | AO034AW0964284 | Sujeto Pasivo | Claudio Gayosa | Representación problemática de funcionarios con mas de 200 días de licencias medicas en 2 años Participa D. Juan Carlos Márquez funcionario S.S.O, Dra. Lilian Hott Jefa Unidad SAFU, D. Paula Seguel Relacionadora Laboral D.S.S.O. |
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| Sujeto Pasivo | Esteban Ancatripay | |||||
| 2021-06-24 12:00:00-04 | AO034AW0957258 | Sujeto Pasivo | Paulina Dagach | PRESENTACION COOPERATIVA PARTICIPA SUBGERENTE DE BANSUR D. IVAN KAHLER PARTICIPA JEFE DEPTO. GESTIÓN DE LAS PERSONAS D.S.S.O. D. RENE JARAMILLO. |
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| 2021-06-10 12:45:00-04 | AO034AW0954719 | Sujeto Pasivo | Carlos Canales Vargas | Situación contractual Concurso Público Participa D. Paula Seguel Relacionadora Laboral D.S.S.O |
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| 2021-05-12 11:23:00-04 | AO034AW0909967 | Sujeto Pasivo | Claudio Gayosa | Selección de antecedentes pendientes en el hospital Pumulen | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Esteban Ancatripay | |||||
| Sujeto Pasivo | VIVIANA | BARRIENTOS | |||||
| 2021-03-29 15:15:00-03 | AO034AW0934077 | Sujeto Pasivo | Claudio Gayosa | Maltrato de parte de la dirección y jefaturas a los funcionarios | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Esteban Ancatripay | |||||
| 2021-03-18 11:00:00-03 | AO034AW0932462 | Sujeto Pasivo | FREDY ISAAC LUNA IGOR | Recursos Humanos del Hosp. Füta Srüka Lawenche Künko Mapu Mo | Ver Detalle | |
| 2021-03-11 09:30:00-03 | AO034AW0926786 | Sujeto Pasivo | Javier Hoffmann | presentar nuestro modelo de atención como mutualidad | Ver Detalle | |
| 2021-03-09 09:20:00-03 | AO034AW0928193 | Sujeto Pasivo | Jose alejandro cea valencia | Estado de Avance Encasillamiento no Profesional Encasillamiento Profesionales Ausentismo Central Cuidados Infantiles Temas relacionados a Gestión de Personas pendientes en acta anterior de fecha 05/01/2021 |
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| Sujeto Pasivo | MARITZA ALEJANDRA BAHAMONDES PUCHI | |||||
| Sujeto Pasivo | César Fernández | |||||
| Sujeto Pasivo | Soledad Ampuero Miranda | |||||
| Sujeto Pasivo | FREDY ISAAC LUNA IGOR | |||||
| 2020-09-09 15:00:00-03 | AO034AW0866468 | Sujeto Pasivo | Claudio Gayosa | Funcionamiento del RRHH y protocolos de su gestión | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Esteban Ancatripay | |||||