Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Respuesta pendientes de Oficios enviados<br /> Reclamación por exclusión procesos de S y Reclutamiento.<br /> Otros<br /> <br /> ACUERDOS<br /> 1. Revisión del proceso de homolagación de funcionarios del CESFAM Héctor Reyno a HAH (reunión con Carlos y Aníbal esta semana)<br /> 2. Se acuerda respuesta por escrito en relación a representatividad de gremios en concursos.<br /> 3. Se cambia proceso de entrega Informes de nuevos socios a sueldos. Responsable es Relacionadora Laboral de recopilar información y validar esta con gremios antes de enviar a Sueldos mensualmente.<br /> 4. Estacionamientos, pronunciamiento formal.<br /> 5. Revisión de aguas en HAH, solicitar información de SEREMI de Salud para informar a Gremios.