Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Diferencia entre la dotación de salud que envía el empleador (cormudesi) depto de salud al SSI, en el mes de septiembre, frente a lo que mensualmente se esta informando al SSI por concepto de funcionarios y pagos de bonos, que es mucho mayor a lo que se envía en horas por dotación, se explica proceso de SSI<br /> -Eventual diferencia entre dotación de salud enviado por cormudesi al depto. de Salud del SSI en Septiembre.<br /> - Oficiar a municipalidad explicación de diferencia en la dotación<br /> - Fiscalizar test de colesterol comuna.<br /> - Reforzar la prevención