En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2019-08-19 11:30:00-04 | AO014AW0710032 | Sujeto Pasivo | Veronica Noelia Flores Suarez | Realizar la presentación de nuestros servicios que contamos en la tienda electrónica de convenio marco, tanto en los servicios de capacitación y formación como el de reclutamiento, selección y consultorías en desarrollo y gestión de personas. Nuestros servicios incluyen los siguientes procesos: 1. Levantamiento de información: Con el fin de fijar los elementos a trabajar durante la capacitación, aplicamos diferentes herramientas para recolectar información tales como: reunión con jefatura, reunión con actores claves del equipo, aplicación de encuestas, o cuestionarios focus group. 2. Proceso de capacitación: Se desarrolla de forma dinámica, con actividades lúdicas acompañadas de una sesión de Debrienfing guiada por un facilitador grupal senior. Las actividades a realizar representan escenarios metafóricos que permiten, luego, sacar a relucir habilidades y conocimientos asociadas a los contenidos propuestos que permitan detectar focos de mejora en los participantes. 3. Evaluación: Nuestros procesos de capacitación pueden abarcar los siguientes niveles de aprendizajes: satisfacción, aprendizaje y transferencias al puesto de trabajo. 4. Informe de proceso: El facilitador y el metodólogo elaboran un informe sobre el proceso que se entrega a la jefatura con sugerencias y observaciones referidas a elementos que mejoren al personal capacitado. 5. Seguimiento: Luego de un periodo de latencia se evalúa si los participantes han logrado transferir los conocimientos obtenidos a sus espacios laborales. Se entrega un nuevo informe con sugerencias y observaciones sobre el desarrollo de los participantes del taller. |
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| Sujeto Pasivo | Cristian Rodríguez | |||||
| 2019-08-16 08:30:00-04 | AO014AW0712288 | Sujeto Pasivo | Camila Alejandra Aranda González | Nos interesa dar a conocer nuestra empresa y ofrecer nuestros servicios de reclutamiento y selección, específicamente evaluaciones psicolaborales de alta calidad y con un staff de psicólogos a nivel nacional. Asimismo, reconocer las necesidades e intereses de su institución para poder ofrecer un servicio personalizado. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Carlos Baeza | |||||
| 2019-03-06 20:30:00-03 | AO014AW0616069 | Sujeto Pasivo | Jonathan Díaz | Presentación y análisis de iniciativas tecnológicas de apoyo a la gestión del capital humano, ligadas a machine learning, BI, georeferencia y reportería. Apoyando a la optimización y facilitando la gestión en vías de un gobierno digital. | Ver Detalle | |