Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

La solicitud de audiencia presencial es principalmente para:<br /> <br /> • Dar a conocer la realidad local del Hospital de Peñaflor en los servicios gineco-obstétricos de hospitalizados y urgencias en relación al quehacer del profesional matrón/a.<br /> • Justificar el cargo de especialista en servicio de Urgencia Gineco-obstétrico del Hospital de Peñaflor.<br /> • Entregar insumos para crear planes de mejora.<br /> • Solicitar un protocolo de traslado de pacientes gineco-obstétricas desde Hospital de Peñaflor a otros servicios de la red.<br /> • Evaluar criterio de acompañamiento profesional matrona en traslados en ambulancias para dar un correcto uso a los recursos públicos.<br /> <br /> Estos temas ya han sido planteados a la jefatura directa, Dirección y gremios del Hospital de Peñaflor. Si bien han sido acogidos, no se vislumbra a corto plazo soluciones. Los puntos a tratar son relevantes, ya que, involucran aspectos legales, de funciones y responsabilidades profesionales en el manejo de pacientes gineco-obstétricas del Hospital de Peñaflor.<br /> Por otro lado, considerando que actualmente nos encontramos en procesos de selección de nuevos cargos para profesionales en el Hospital, con el objetivo de disminuir brechas y potenciar con recursos humanos los diferentes servicios, es que nos damos cuenta que existe la voluntad y los recursos por parte del Servicio de Salud Metropolitano Occidente por mejorar las condiciones de trabajo.