Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Presentar una propuesta de trabajo en el area de capacitación con el fin de apoyar a la gestion de clima laboral en los equipos de trabajo. en todos sus ámbitos de impacto; tales como desempeño, motivación, calidad de vida laboral: seguridad psicologica, relaciones interpersonales, gestión de desempeño de equipos.