Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Estimado Andrés,<br /> Gusto en saludarte!<br /> <br /> Me gustaría nos podamos reunir unos minutos para entender tus desafíos de negocios en términos de Procesos de Gestión de RRHH, Remuneraciones, Personal y Bienestar.<br /> <br /> Nos gustaría darte a conocer el primer GRP (Goverment Resource Planning) de Chile construido por AlfaPeople. Que conozcas Microsoft Dynamics y sus procesos de Activos Fijos, Compras, Presupuesto, Recursos Humanos, Remuneraciones, Bienestar, Contabilidad y Finanzas.<br /> <br /> Actualmente nuestro GRP se encuentra implementado en: Ministerio de Educación, Subsecretaria de Educación Parvularia, Fosis, CPEIP.<br /> <br /> Quedo atento a la disponibilidad de tu agenda?<br /> <br /> Saludos Cordiales,<br /> Luis Bravo<br /> Public Sector Manager<br /> lbl@alfapeople.com