Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Suspensión modelo de remuneraciones variable, respecto a cuatro locales con sanción sanitaria según Resolución Exenta Nro. 4643 de 05/10/2017. Inicio análisis y revisión.<br /> <br /> ASUNTOS TRATADOS<br /> La empresa da cuenta de cómo ha llevado el cambio de modelo en las remuneraciones, el cual no ha estado exento de resistencia por parte de sus empleados. <br /> <br /> <br /> El Instituto indica que los incentivos no deben estar asociados a la venta de productos, dado que eso va en contra del uso racional de medicamentos.<br /> <br /> La empresa hace entrega del modelo comprometido en la reunión de lobby anterior, e indican la forma en que han implementado los cambios en los cuatro locales de la siguiente forma:<br /> <br /> - Bono venta total, venta de productos no medicamentos.<br /> - Tasa de cierre, corresponde a un factor que se expresa en unidades no medicamentos por cliente atendido.<br /> <br /> El instituto plantea que con ese modelo pudiera existir un incremento de venta de productos clasificados como suplementos alimenticios y por lo tanto es un tema que se debe revisar, con el fin de evitar un impacto negativo en la salud de las personas.<br /> <br /> La empresa indica que con este modelo recién va a tener los primeros resultados en Diciembre. Asimismo indica que el modelo es solo para los cuatro locales y posteriormente analizarán si es conveniente para aplicar a la cadena de farmacias.<br /> <br /> El instituto plantea que el trabajo continuará una vez que la empresa tenga los primeros resultados del modelo a Diciembre, para lo cual solicitarán una reunión directamente con la Sección Farmacia.