Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Conocer la opinión y las necesidades de la institución, relacionadas a la capacitación de SSR, en el contexto del diseño de un nuevo programa social de la Fundación, que buscará contribuir con el fortalecimiento de los comités de APR. Para este diseño es fundamental contar con la retroalimentación de la Subdirección, así como con nueva data que nos permita hacer un programa pertinente y que sea un complemento y aporte a las gestiones que ya se realizan.