Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Queremos aclarar la cobertura en materia previsional para los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo que realizan un trabajo intermitente, como es el caso del modelo SMart Chile. La ley de cooperativas estipula que para efectos previsionales la cooperativa cumple con las funciones del empleador y tiene que pagar las cotizaciones previsionales en base a los excedentes retirados por los socios trabajadores (anuales o anticipos de excedentes). Por la naturaleza del trabajo en el sector creativo, eso se hará de manera intermitente.<br /> <br /> La combinación de esos dos hechos, la categoría de trabajador dependiente y la intermitencia de las cotizaciones genera confusión en los servicios previsionales como ISL y Fonasa sobre la cobertura y el tratamiento operativo de las cotizaciones de nuestros socios trabajadores.