Identificador |
AL003AW2158718 |
Fecha |
2026-04-29 10:30:00-04 |
Forma |
Presencial |
Lugar |
MONEDA 723, PISO 5 |
Duración |
1 horas, 0 minutos |
| Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
|---|---|---|---|
| Christofer Astudillo | Gestor de intereses | Ascenty Chile SpA | |
| Pedro Rubén Romero Gutiérrez | Gestor de intereses | Ascenty Chile SpA |
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos. |
Con fecha 29 de abril de 2026, a las 10:30 horas se llevó a cabo la reunión por Ley Lobby solicitada por Christofer Astudillo, abogado externo de la empresa Ascenty, Por la Dirección Regional asistió la Directora, Ana María Ruiz; Coordinadora Jurídica, Andrea Calderón y Jefa Unidad respuesta a terceros, Paulina Ossa. En este contexto el abogado de la empresa expuso sobre la misma, contextualizo el rubro que manejan, data center, para luego ir al detalle de dos puestos de trabajo, Analista en infraestructura y Analista de seguridad, ambos hoy con una solicitud de jornada excepcional pendiente de resolver (4x4x12), por lo que venían a profundizar respecto del por qué, ellos como empresa, estimaban que eran calificados para jornada excepcional. Cabe hacer presente que no hicieron ninguna referencia a los rechazos anteriores. Dentro de los puntos a destacar se podrá mencionar:<br /> Son una empresa que cuenta hoy con 2.000 máquinas, desde chicas (computador) y grandes que requieren del manejo de mas de un persona. <br /> Todas sus maquinarias requieren al menos mantención una vez al año.<br /> Son alrededor de 400 las más complejas, sin especificar ni entrar en mayor detalle.<br /> Prestan servicios a grandes empresa, las cuales no declararon por un tema de privacidad con sus mandantes.<br /> No tienen sindicatos.<br /> Sus trabajadores también quieren esta jornada solicitada, están cansados, quieren llegar más temprano e incluso ver la posibilidad de otras fuentes laborales.<br /> <br /> Consultados sobre cómo lo han estado haciendo todo este tiempo (tuvieron un tiempo jornada aprobada por el nivel central luego de ser rechazada y asistir a un lobby en la administración anterior, la que caducó el 2024), señalaron que estaban con jornada ordinaria, pero que era peligroso, ya que se podría ocasionar un accidente con los traspasos de turno, sin embargo no declararon haber tenido ninguno a la fecha.<br /> Como dato, señalar que la empresa se está expandiendo y que están en miras de abrir una nueva faena. <br /> Luego de la extensa presentación y de tomar nota de los puntos s tratar se concluyó por parte de la DT que se hará una fiscalización previo la resolución de la solicitud vigente. |