Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Estimada Directora Regional del Trabajo de Antofagasta<br /> <br /> El motivo de la Audiencia dice relación con la posibilidad de conocer los fundamentos que dieron lugar a la dictación de resoluciones denegatorias de jornada excepcionales que afectan a mi representada. Estas corresponden a las resoluciones 131 y 132 de fecha 16 de febrero de 2025. Fueron emitidadas por esta entidad.<br /> <br /> En ese sentido esta parte desea conocer porque la autoridad pretende aplicar el régimen de jornada de trabajadores portuarios eventuales a trabajadores que no revisten dicho carácter.<br /> <br /> Quedamos atentos a su respuesta.<br /> <br /> Saludos cordiales.<br /> <br /> Acta Reunión Lobby ALOOAW2098196<br /> <br /> Fecha de solicitud 23/02/2026<br /> <br /> Fecha realización 26/02/2026 Solicitante. Juan Reus, Rut 18.472.575-4, correo juan.reus@sqm.com<br /> <br /> Participantes<br /> <br /> Margarita Lopez Bustamante, Rut 16.430.736-0 Directora Regional del Trabajo<br /> <br /> Claudio Cuello Páez, Rut 12.171.330-6 Coordinador de Atención de Usuarios e Inspectivo<br /> <br /> Iván Soto Rut 10.800.445-2<br /> <br /> Juan Reus Rut 18.472.575-4<br /> <br /> Ambos de la empresa Servicios Integrales de Transito y Transferencias S.A., Rut.79.770.780-5<br /> <br /> Motivos de la reunión: conocer fundamentos que dieron lugar a rechazo de solicitudes para implementar jornadas excepcionales de trabajo y descanso que fueran notificadas según Resoluciones N°131 y N°132 de fecha 16/02/2026.<br /> <br /> La reunión de Lobby se efectuó por Microsoft Teams entre las 10:30 y las 11:00 horas, con el objeto de contextualizar el procedimiento aplicable a las solicitudes de implementación y renovación de jornadas excepcionales de trabajo y descanso y de atender las consultas de los interesados respecto de los rechazos de renovaciones previamente autorizadas mediante las Resoluciones N° 1512 y N° 1513, ambas de fecha 02/03/2023. Se informó que, pese a tratarse de renovaciones, las nuevas resoluciones desestiman la implementación de las jornadas excepcionales solicitadas, atendida la vigencia de la Ley N° 21.561 (reducción de jornada) y el régimen especial de trabajo y descanso aplicable a trabajadores portuarios, de conformidad con la normativa vigente. Se precisó que las resoluciones recaen sobre los cargos específicamente individualizados en las solicitudes. Finalmente, se indicó a los asistentes que cuentan con las vías de impugnación administrativas previstas por la ley, dentro de los plazos correspondientes, a los cuales pueden optar.